55 vagas de emprego para
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Supervisor de Qualidade - Matéria-Prima (perdizes-Mg)
Bem Brasil Alimentos S/ASupervisão/CoordenaçãoDescrição: Estamos em busca de um Supervisor de Qualidade para Matéria-Prima (Batata) para se juntar à nossa equipe!Responsabilidades:- Realizar acompanhamento de campo a colheita, com visitas in-loco e relacionamento com produtores;- Gerenciar processos de armazenamento desde o enchimento até a retirada da matéria-prima, com objetivo de minimizar perdas e manter a qualidade. - Monitorar equipe...
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Descrição: Buscamos um Analista para atuar em nossa área de DHO.O perfil ideal deve compartilhar de nossos valores e expressar compromisso em obter os melhores resultados, além de gostar do que faz e não medir esforços para exercer suas atividades com segurança.Se você busca um ambiente dinâmico, onde a criatividade e a inovação fazem parte do dia a dia, essa oportunidade é para você!Principais...
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Descrição: Estamos com novas oportunidades para a unidade de São Paulo. Principais atividades:- Realizar análises físico químicas e/ou microbiológicas em amostras de alimentos;- Preparar amostras;- Organização do laboratório;- Responsável pela limpeza e conservação dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como pelo local de trabalho visando à organização e segurança no Laborat...
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Descrição: Atividades: Conhecimento em rotina de departamento pessoal tais como: Ponto eletrônico; Processo admissional e rescisório;Realizar o controle de documentos dos colaboradores, garantindo conformidade com as normas trabalhistas e legislação vigente;Atendimento ao colaborador.Competências Técnicas:- Sistema RM LABORE (Totvs)- Ponto Eletrônico REP Competências Comportamentais:- Assertivi...
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Descrição: Oferecer suporte em todas as fases do projeto “Trilha de Desenvolvimento do Usuário e da Família”:Ajudar os responsáveis na mobilização de usuários, no atendimento ao público e esclarecimento de dúvidas;Criar turmas, realizar as enturmações e controlar a frequência dos participantes dentro do sistema Ágil;Auxiliar na execução da Trilha; apoiar integralmente a facilitadora durante a r...
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Descrição: Responsável em verificar, monitorar, avaliar e registrar dados referentes aos processos e produtos, avaliando criticamente e dar visibilidade ao resultado, visando acompanhar a disposição do produto e correção do processo;Reportar a supervisão da qualidade e analistas as não conformidade encontradas e ações tomadas;Monitorar e verificar os programas de autocontrole, bem como auxiliar...
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Descrição: Requisitos:Graduação em Assistente Social reconhecido pelo MEC;Registro ativo no respectivo órgão de classeDesejável conhecimento avançado em pacote office (Word, Excel e Power point);Desejável experiência mínima de seis meses na área de assistente socialAtividades:Responsabilidade pelo controle de adesões aos benefícios Auxílio-Filho e Escola Convênio.Responsabiliza-se pela implemen...
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Descrição: The Customer Service Representative ensures that customers are provided with the best service level and support, understanding their needs through their interactions with our company with focus on keeping a proactive communication and acting as problem solver.Additionally, they will follow up on orders, forecast, deliveries, billing, samples, complaints and special requirements. Work...
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Descrição: Customer service coordinators lead the team of CS regionally, help to the Customer Service Manager with the strategy for a better customer experience and monitor with the team the customers complaints, orders, samples and special requirements. This role is an important contact for internal stakeholders, acting as the liaison to ensure strong communication amongst all relevant parties...
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Descrição: Realizar visitas pontuais e processuais nas empresas parceiras;• Acolher, orientar e acompanhar as demandas individuais dos aprendizes. Identificar casos especiais que demandem atendimento e orientar sobre os acessos aos serviços (atendimento psicológico, jurídico, a rede socioassistencial entre outros);• Apoiar as demandas e orientar as empresas parceiras;• Fornecer orientações gera...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos...
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Descrição: VENHA FAZER PARTE DE UM DOS MAIORES GRUPOS CORPORATIVOS DO BRASIL!Atender todas as demandas da área de Recrutamento e Seleção;Realizar o acompanhamento do quadro de vagas (QL);Executar atividades de treinamento e desenvolvimento e implementar programas de treinamentos;Executar ações de endomarketing;Acompanhar os colaboradores no período de experiência e desligamento;Realizar mapeame...
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades:Atuar como ponto focal de RH na base de alocação;Realizar o R&S das vagas da base com mapeio de perfis através de ferramentas de avaliação de perfil comportamental (disponibilizadas pela empresa);Realizar os atendimentos aos funcionários e gestores par...
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades:Atuar como ponto focal de RH na base de alocação;Realizar o R&S das vagas da base com mapeio de perfis através de ferramentas de avaliação de perfil comportamental (disponibilizadas pela empresa);Realizar os atendimentos aos funcionários e gestores par...
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Descrição: Responsável pela garantia da qualidade da planta, gestão do laboratório de controle de processos, seus integrantes, custos e supervisão/orientação técnica na realização de todas as análises de controle de qualidade necessárias para matéria prima, produtos intermediários, produtos terminados e insumos, bem como pela análise crítica, registro e emissão de relatórios dos resultados obti...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência: Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema Protheus.Atividades:- Acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios, folha de ponto, crachá, remuneração, dentre outros.- Atendimento a colaboradore...
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Descrição: Realizar análises da área de Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de ponto eletrônico, folha de pagamento, treinamentos, recrutamento e seleção e benefícios, suporte aos clientes internos e externos entre outros controles gerenciais da área.Outros requisitos: Bom relacionamento interpessoal, comunicação, facilidade de aprendizado, organização.Conhecimento em ERP...
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Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...
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Descrição: Inovação e Desafios são o nosso foco!A nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas!Aqui você vai encontrar pessoas autênticas, que criam valor através do trabalho e que sonham grande. Praticidade para lidar com os desafios do dia a dia, fazendo sempre o certo e não o mais fácil.Ser Vigor pede vigor. Pede e...
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Descrição: Planejar atividades e determinar meios necessários para atingir resultados da empresa, propondo e implementando melhorias. Entrevistar candidatos, agendar exames e homologações. Atualizar cadastro de colaboradores e registrar movimentações no sistema. Esclarecer dúvidas e orientar colaboradores e munícipes presencialmente e por telefone. Receber, distribuir e arquivar materiais, corr...
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Descrição: Sob supervisão: Identificar e comunicar potenciais desvios e auxiliar no estabelecimento de plano de ação para garantir o cumprimento dos planos de projetos;Suporte na construção dos planos de execução, comunicação e acompanhamento dos programas e portfólio de projetos em pipeline, visando contribuir na promoção da cultura de gerenciamento de programas, portfólio e projetos;Contribui...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e áreas relacionadas;- Desejável: Pós - Graduação.- Conhecimento Específicos: Desenvolvimento Organizacional; Diversidade & Inclusão; Ciclo de Desempenho;Pesquisa de Clima; Recrutamento e Seleção; Administração de Pessoal; Benefícios e remuneração;- Pacote Office - EXCEL AVANÇADO;-Experiencia: Atu...
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Descrição: O Analista de desenvolvimento humano é responsável por desenvolver pessoas inseridas nos projetos da Rede Cidadã, realizando um trabalho estruturado mediante vivências pautadas em conteúdos de formação profissional teórica visando restaurar o valor do trabalho para a vida;Trabalhar o coeficiente emocional a partir do desenvolvimento do seu autoconhecimento, capacitando as pessoas a l...
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Descrição: Atendimento ao clientePorcionamento do produtoCasquinhas artesanaisLimpeza e organização do espaçoSorrirPontualidadeBuscamos pessoas que gostam de trabalhar em equipe e estão em busca de crescimento pessoal, para assim criarmos um ambiente próspero e de troca de habilidades no nosso dia a dia. Estamos dispostos a ensinar cada função. Outros requisitos: . Ser educado. Ser gentil. Disp...
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Descrição: Requisitos:Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins.Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume; conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:• Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;• Trabalhar com ...
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Descrição: Acompanhar as aprovações de horas com os gestores dos alocados;Acompanhar através de relatório/planilha disponibilizado pelo time de folha, controlar, comunicar e fazer as alterações pertinentes as validações em conjunto com as filiais e clientes;Acompanhamento da conferência do fechamento de folha quinzenal e mensal;Acompanhamento na conferência de liberação do pagamento dos benefíc...
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Descrição: Requisitos:Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;Pós-graduação completa ou cursando MBA em áreas correlatas será considerado um diferencial;Apoio Estratégico à Diretoria da Unidade;Experiência sólida como BP, com habilidades comprovadas em pesquisa de clima, avaliação de competências, análise de indicadores (incluindo controle de h...
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Descrição: Responsabilidades do cargo:Garantir a disseminação e bom funcionamento das políticas e procedimentos da área de RH, acompanhando o cumprimento das ações e processos, visando efetividade na conexão do negócio com a estratégia de Recursos Humanos.Coordenar e acompanhar equipe a fim de garantir a execução dos processos de recrutamento e seleção, treinamentos onboarding, folha, benefício...
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Descrição: Prestar atendimento ao colaboradores e aposentados; Realizar recrutamento do time de Merchandising e aprendizes (provas, dinâmicas online, e retorno ao candidato e líder), e condução dos processos de admissão;Suporte do programa de aprendizagem;Apoiar nas dúvidas de colaboradores sobre benefícios e abertura de tickets em geral;Apoiar na gestão de colaboradores de contratos de prazo d...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em áreas de negócio ou Pessoas;- Formação desejável: Pós ou MBA em áreas de negócio e/ou finanças;- Experiência obrigatória: atuação em projetos de melhoria de processos; implantação de novos modelos de gestão e processos.-Conhecimentos técnicos obrigatórios: Ferramentas de gestão e análise de dados (Excel, BI, Sharepoint... Metodologias ágeis...
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Descrição: ATIVIDADES:- Apoiar em todo fluxo de Recrutamento e Seleção e pagamentos da área de Recursos Humanos;- Mapeamento de descrição de posições junto as lideranças;- Divulgação de vaga;- Triagem de Currículos;- Convocação de candidatos;- Entrevistas individuais e coletivas;- Aplicação de testes psicológicos;- Retorno de processo seletivo;- Apoio no processo de admissão;- Solicitação e ent...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas a...
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Coordenador(a) de RH - RH Gente & Gestão - Unidade Coração do Brasil
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidad...
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Descrição: Atividades:Rotinas de suporte ao time de Desenvolvimento Humano Organizacional.Criação de comunicados internos e externos da empresa;Participação ativa em organização de eventos internos da empresa;Controle de planilhas;Seguir as normas de segurança da empresa.Disponibilidade 08:00 às 15:00 seg à sex.
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
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Descrição: Desenvolver atividades relacionadas à área de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística dos treinamentos internos; ministrar conteúdos em sala de aula quando necessário; lançamento de NFs e pagamentos pertinente...
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Descrição: Informações da vagaUnidade de trabalho: São PauloJornada: 180 horas/mêsTipo de contrato: IndeterminadoResponsabilidadesRegistrar em prontuário todos os atendimentos realizados; Participar de reuniões multiprofissionais;Prestar assistência à equipe, focada na relação com o paciente;Prestar assistência à equipe e clientes externos de forma individual e telefônica;Prestar assistência à ...
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Descrição: O profissional irá atuar nos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo: departamento de pessoal, recrutamento e seleção e administração de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.• Apoiar as atividades inerentes à rotina trabalhista, tais como: folha de pa...
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Analista Garantia Qualidade Jr - Controle de Mudanças
União Química Farmacêutica Nacional S/AJúnior/TraineeDescrição: ANALISTA GARANTIA QUALIDADE JR - CONTROLE DE MUDANÇASEstamos em busca de um Analista de Garantia de Qualidade Jr para se juntar à nossa equipe de Controle de Mudanças. O candidato ideal terá experiência em garantia de qualidade, controle de mudanças e em áreas de produção, além de habilidades analíticas e de resolução de problemas.Responsabilidades:- Realizar análises de impacto de m...
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Descrição: Venha viver sua carreira na Icatu.Muito prazer, nós somos a Icatu, uma das maiores seguradoras do Brasil.Somos referência em criar soluções de proteção financeira e no atendimento aos nossos mais de 8 milhões clientes, e buscamos talentos inquietos, criativos e inovadores para fazerem parte do nosso time.Trabalhamos com tecnologia de ponta e, por isso, precisamos contar com profissio...