5 vagas de emprego para Campo Grande e Rio de Janeiro
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas;- Desejável: Pós-Graduação ou MBA;-Desejável: Conhecimento de plataformas de recrutamento (Vagas.com, LinkedIn).- Experiência em entrevista por competências e elaboração de parecer.Atividades:- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de sustentabilida...
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Descrição: Estamos em busca de um Tecnico de Segurança do Trabalho para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por Segurança, Desenvolvimento, Controles e busca por desafios, essa é a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:Contribuir com os principais processos de EHS visando garantir operações seguras e controles para todos os membros de equipes diversas.Garantir a conformid...
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Descrição: Vaga para Psicólogo(a) - CAPS com Apoio à RuaEstamos em busca de um(a) Psicólogo(a) para integrar nossa equipe multidisciplinar em um Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) com Apoio à Rua. O profissional selecionado será responsável por oferecer atendimento psicológico especializado a indivíduos em situação de vulnerabilidade social, com enfoque na promoção da saúde mental e na reint...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo, preferencialmente Administração ou Psicologia.- Experiência obrigatória: Análise de indicadores de RH, atuação anterior com BP, experiência generalista com foco em ações de DHO;- Conhecimento técnicos obrigatórios: Generalista em RH;Atividades:- Preparar e ministrar cursos, palestras, selecionando material didático, técnico e de apoio, além d...
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Descrição: Requisitos:- Ensino Médio Completo e Técnico em Segurança do Trabalho;- Registro Profissional no Ministério do Trabalho;- Desejável Experiência no segmento hospitalar.Atividades:- Orientar, treinar e promover campanhas para colaboradores quanto a necessidade e correta utilização de equipamentos de proteção individual, bem como os cuidados para preservação de um ambiente seguro para o...