Descrição: • Apoiar nas demandas dos processos de RH, DP e Segurança do Trabalho• Auxiliar na gestão de Benefícios; execução e ações de RH; atendimento a colaboradores e gerenciamento documental da Segurança. Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, RH ou áreas corr...
Descrição: Atribuições:- Realizar atividades de treinamento;- Atuar junto a gerência de RH em projetos anuais de capacitação para colaboradores;- Acompanhar os processos de auditoria referente aos treinamentos obrigatórios;- Gerir o processo de avaliação de desempenho anual;- Acompanhar avaliações de desempenho em período de experencia. Requisitos:- Graduação completa em Psicologia;- Conhecimen...
Descrição: Principais atividades:Atuar como apoio técnico nas atividades da equipe do SSMA; Gerenciar o cumprimento dos documentos legais (PPRA, LTCAT, PPR, PAE, AVCB e PGR); Gerenciar treinamentos legais; Analisar as ocorrências de desvios, acidentes e incidentes; Analisar e participar dos projetos de melhorias das unidades; Atender todas as exigências das normas regulamentadoras aplicáveis à ...