11 vagas de emprego para Campo Grande e Piracicaba
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Requisitos: - Cursando a partir do 4º semestre de Psicologia; - Desejável prática em planilhas de Excel. Atividades: - Apoiar o setor de Ouvidoria em suas rotinas de visitas de busca ativa aos pacientes; — Atendimento presencial aos familiares que necessitam de suporte ou que gostariam de registrar queixas; -Realizar visita nos setores. Outras informações: - Hospital Proncor; -...
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Descrição: Projeto de inovação na empresa HYUNDAI MOTOR BRASIL em parceria com IEL|IPT.Pré-requisitos:• Título: Mestrado;• Formação: Engenharias - Mecânica, Elétrica e/ou Automação.Atividades:• Ler, interpretar e discutir com os Gestores da área a descrição de cada atividade da linha de montagem, com os conceitos de manufatura aplicados e as siglas e nomes específicos envolventes nas operações;...
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Descrição: A Stone:Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, ...
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Descrição: Nossa empresa está crescendo e por isso precisamos um talento em recrutamento e seleção.Realizar recrutamento e seleção de vagas de todos os níveisApoiar o processo de documentação e admissão dos novos colaboradoresApoiar nas IntegraçõesAtendimento aos colaboradores e gestoresRequisitos:Estar cursando a partir do 3º Semestre do curso de Psicologia.Pacote Office IntermediárioInglês In...
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Bolsista Mestre [administração, Psicologia, Recursos Humanos, Ti, Engenharias] - Inova Talentos
IEL /SP - Inova TalentosJúnior/TraineeDescrição: Projeto de inovação em parceria com o IEL|IPT.Pré-Requisitos: • Título: Mestrado;• Formação: Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Engenharias;• Inglês: Intermediário/Avançado.Atividades descritas:• Mapear os processos do departamento de Solda;• Desenvolver sistemática de Gestão de Conhecimento;• Padronizar processos e fluxo de informações;• Monitorar...
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Descrição: Atividades1. Dar suporte no desenvolvimento de estratégias das áreas, revisando processos, dimensionamento de profissionais e tratativa dos indicadores relacionados à Gestão de Pessoas;2. Realizar e acompanhar o desenvolvimento das lideranças por meio do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual e PDL (Programa de Desenvolvimento de Liderança);3. Realizar o levantamento das necessidad...
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Descrição: Participar do projeto de melhoria do Software SIG, contendo vários módulos;Apoiar o processo de Controle de Documentos e Dados, da unidade;Apoiar o processo de Auditorias Internas do Sistema Integrado de Gestão;Apoiar os eventos realizados pelo Setor de Qualidade, como: Programa de Sugestões, Seminário de Siderurgia e Gestão entre outros;Participar do processo de integração dos novos...
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Descrição: • Garantir a qualidade no atendimento aos clientes da filial, por meio do acompanhamento do cumprimento dos padrões de atendimento, monitorando os indicadores de satisfação, buscando adequações para reforçar o atendimento como diferencial, orientando e capacitando a equipe envolvida; • Garantir a qualidade da frota, por meio do acompanhamento e gestão dos carros em situação de revisõ...
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Descrição: Principais funções e responsabilidades:Gerir portfólio de KPIs da área, fazendo análise e diagnóstico de todos os desvios, propondo soluções imediatas e de médio prazo diretamente com as áreas e pessoas responsáveis pelo processo;Acompanhar Planos de Ação da área diretamente com os responsáveis envolvidos, garantindo o sucesso no que tange a prazo e qualidade das entregas prometidas,...
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Descrição: Gestão disciplinar e/ou funcional dos funcionários;Coordenar e designar funcionários conforme a matriz de qualificação,Coordenar tarefas dentro do turno dos colaboradores;Coordenar alterações de turno;Responsável por processar ordens de trabalho dentro do cronograma considerando a capacidade disponível em alinhamento com o Controlador MRP.Responsável pelo correto fechamento de ordens...
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Descrição: Identificação de potenciais melhorias na planta;Liderar projetos de melhoria para reduzir o desperdício;Verificar a aplicação de normas relativas à melhoria contínua;Análise e melhoria de processos baseados em KPIs;Coordenação de projetos de melhoria;Sugerir melhorias dentro da planta (Bootom-Up KAIZEN);Fornecer treinamento sobre os principais métodos EKOS (5S, SFM, Solução de Proble...