Descrição: Estamos em busca de um Analista Fiscal Senior para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:- Realizar análises e conferências de documentos fiscais;- Elaborar e enviar obrigações acessórias;- Realizar apuração de impostos;- Realizar conciliação fiscal;- Realizar atendimento a fiscalizações.Requisitos:- Formação em Ciências Contábeis;- Experiência comprovada na área fiscal;- Conhe...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos...
Descrição: Atribuições:Atuar como agente da mudança comportamental, buscando implementar conceitos e influenciar pessoas, para garantir a evolução da maturidade cultural em saúde e segurança ocupacional;Conduzir a implementação e manutenção de programas de segurança baseados no comportamento;Contribuir com o processo de capacitação de pessoas;Estruturar a gestão de indicadores;Garantir a padron...
Descrição: Requisitos:Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins.Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume; conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:• Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;• Trabalhar com ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino médio completo;- Experiência na área.Atividades:· Garantir o faturamento das guias de convênio, bem como receber, analisar e fazer a emissão de faturas, a fim deassegurar a execução do processo das mesmas no prazo estabelecido;· Assegurar o atendimento aos clientes particulares, bem como prestar orientações e realizar a cobrança sobre os serviços prestad...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidad...
Descrição: Atribuições:• Desenvolver atividades de apoio relacionadas às rotinas de Atração & Seleção;Requisitos Necessários:Estar cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;Pacote Office.*Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência (PCD)*
Descrição: Acompanhar e realizar escutas técnicas de validação de perfis de vagas com os clientes para abertura de processo seletivo junto à gestão da área;Atuar na entrega de projetos de Avaliação de Perfil e Descrição de cargos;Realizar a triagem, entrevistas técnicas/comportamentais e seleção de currículos para posições gerenciais e executivas;Posicionar e manter o cliente informado dos stat...
Descrição: Formar e desenvolver, treinar e capacitar equipe;Estabelecer metas claras e atingíveis alinhadas com a visão e os objetivos da empresa;Gerenciar a demanda de clientes internos com diferentes prioridades e necessidades;Estabelecer e manter padrões uniformes de processos e procedimentos entre diferentes unidades de negócios;Identificar e implementar melhorias contínuas para aumentar a ...