Descrição: Responsabilidades e Atribuições:Realizar o monitoramento local e remoto, sistemicamente no que se refere a leituras das grandezas de engenharia, tais como: elétrica, refrigeração e climatização, hidráulica, mecânica, gases medicinais e outras.Verificar o status dos equipamentos, alarmes e falhas e reportar aos técnicos qualquer falha identificada.Preenchimento de relatórios de ocorrê...
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Requisito: vivencia como Business Partner.- Excel e PPT avançado, conhecimento em ferramentas de análise de negócios (como Power BI);- Bons conhecimentos em planilhas e apresentações;- Experiência: Conhecimento e atuação ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência: Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema Protheus.Atividades:- Acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios, folha de ponto, crachá, remuneração, dentre outros.- Atendimento a colaboradore...
Descrição: Executar as atividades de medicina ocupacional Periódicos, admissionais, retorno e afastamento ao trabalho) e coordenar o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Operacional) da Instituição. Elaborar e acompanhar programas de saúde. Experiência com um volume de aproximadamente 310 atendimentos mês.Outros requisitos: Profissional com RQE (Registro de Qualificação Especialista) - i...
Descrição: 1 - Acompanhar as perícias trabalhistas.2 – Analisar e controlar os Equipamentos de Proteção Individual e Coletivos (EPI/EPC).3 - Plano de Atendimento a Emergência (PAE).4 - Controlar e providenciar o AVCB.5 - Coordenar a Brigada de Emergência e a CIPA.6 - Elaborar e implementar Procedimentos e Instruções de Trabalho.7 - Contribuir na elaboração dos Planos de Prevenção de Riscos Ambi...
Descrição: Realizar levantamentos e análises para identificar as lacunas de conhecimento e habilidades da equipe de vendas, alinhando-as às estratégias de negócio da empresa através de acompanhamento de campo mensal e reuniões com a força de vendas;Elaborar e implementar programas de treinamento personalizados, utilizando diversas metodologias e ferramentas;Desenvolver materiais de treinamento ...
Descrição: O cargo:Será responsável pelo suporte no recrutamento de todas as vagas da Wella Company e apoio na gestão do programa de Estágio e Aprendizes.Principais Responsabilidades:Apoiar nas publicações e triagens de vagas;Conduzir processo de Seleção de Estagiários (Realizar o processo desde o alinhamento de perfil até a entrega de finalistas para o cliente);Fazer interface com cliente, tra...