22 vagas de emprego para Belém e Rio de Janeiro

Descrição: Buscamos profissionais com vasta vivência em supervisão predial, sólido conhecimento em manutenção civil, dinamismo, foco na solução de problemas e excelência do atendimento ao cliente.Atividades:Analisar demandas e controlar ordens de serviços;Realizar a conferência dos serviços;Elaborar relatórios, solicitar reparos ou substituição de componentes, visando o perfeito funcionamento d...

Descrição: – Realizar Limpeza, Higienização;– Coleta de Lixos, resíduos, asseio do ambiente;– Verificar e controlar limpeza dos ambientes internos;– Realizar conferência, rondas para verificar limpeza do local de trabalho;– Verificar e controlar limpeza dos ambientes externos;– Dentre outras atividades pertinentes a função.Outros requisitos: – Ensino Médio Completo;– Disponibilidade de Horário;...

Descrição: Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Desejável vivência com atendimento ao cliente;- Conhecimento pacote office básico.Atividades:- Transportar e entregar os medicamentos em geral e quimioterápicos, nutrição parenteral e soluções de dialisarias dispensados pela Farmácia, para os Setores assistenciais da Unidade, bem como obter e conferir assinatura dos destinatários atestando o receb...

Descrição: Iniciamos o Recrutamento para nosso Banco de candidatos  Responsabilidades & Desafios Operar equipamentos na produção;Abastecer e apoiar as diferentes máquinas;Trabalhar em equipe visando a melhor performance;Organização e limpeza da área de trabalho;Conhecer e avaliar os aspectos e impactos, perigos e riscos relacionados às atividades;Seguir os procedimentos e normas de segurança e ...

Descrição: Pré-requisitos:• Experiência na área de suporte• Ensino Superior - Cursando ou Completo• Disponibilidade para horário comercial• Disponibilidade para atuar na Zona Sul• É necessário o conhecimento do inglês técnicoOferecemos:• Treinamento, excelente ambiente de trabalho, benefícios e possibilidade de crescimento profissional.Idiomas:Inglês - Nível Básico

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo, preferencialmente Administração ou Psicologia.- Experiência obrigatória: Análise de indicadores de RH, atuação anterior com BP, experiência generalista com foco em ações de DHO;- Conhecimento técnicos obrigatórios: Generalista em RH;Atividades:- Preparar e ministrar cursos, palestras, selecionando material didático, técnico e de apoio, além d...

Descrição: Vaga: Técnico em Eletrotécnica / Inspetor Ex Estamos em busca de um Técnico em Eletrotécnica para compor o nosso time. O candidato ideal terá experiência com instalação, manutenção e reparo de sistemas elétricos e eletrônicos, além de conhecimento em leitura e interpretação de diagramas elétricos. Requisitos: Sólida experiência com Inspeção e Manutenção em Equipamentos "Ex"; C...

Descrição: RESPONSÁVEL PELO GERENCIAMENTO, PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO E CONTROLE DE ATIVIDADES NECESSÁRIAS PARA A MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO DE FACILITIES. ACOMPANHAR SERVIÇOS REALIZADOS PELOS PRESTADORES DE SERVIÇOS, CUMPRIMENTO DAS REGULAMENTAÇÕES, LEIS LOCAIS E NORMAS INTERNAS. FAZER CONTROLES ESTATÍSTICOS DE KPIS E DE PROJETOS, SOLUÇÕES PARA PROBLEMAS NOS SERVIÇOS E GESTÃO DE ORÇAMENTO, CONTRIBUI...

Descrição: Requisitos:- Ensino Médio Completo;- Desejável vivência com atendimento ao cliente.Atividades: - Transportar e entregar os medicamentos em geral e quimioterápicos, nutrição parenteral e soluções de dialisarias dispensados pela Farmácia, para os Setores assistenciais da Unidade, bem como obter e conferir assinatura dos destinatários atestando o recebimento dos itens especificados nas ...

Descrição: Atividades: Conhecimento em rotina de departamento pessoal tais como: Ponto eletrônico; Processo admissional e rescisório;Realizar o controle de documentos dos colaboradores, garantindo conformidade com as normas trabalhistas e legislação vigente;Atendimento ao colaborador.Competências Técnicas:- Sistema RM LABORE (Totvs)- Ponto Eletrônico REP Competências Comportamentais:- Assertivi...

Descrição: Sua missão como Analista de RH Pleno será:Contribuir com o recrutamento e seleção de profissionais, entendendo as necessidades internas, através do levantamento de perfil junto às lideranças, visando a busca pelo candidato ideal para a posição;Realizar a gestão do cumprimento de cotas internas (aprendizes e pdc’s), através do controle do quantitativo mínimo e prazo de vencimento dos ...