7 vagas de emprego para Londrina, Maringá e São Paulo
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Descrição: Atividades:Rotinas de suporte ao time de Desenvolvimento Humano Organizacional.Criação de comunicados internos e externos da empresa;Participação ativa em organização de eventos internos da empresa;Controle de planilhas;Seguir as normas de segurança da empresa.Disponibilidade 08:00 às 15:00 seg à sex.
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Descrição: Atividades:Estamos selecionando profissional com experiência na área da Saúde, com experiência na condução de todo o Processo de Recrutamento e Seleção.Desde o recebimento da vaga até o seu fechamento final. Divulgação da vaga, convocação, entrevista, dinamica de grupo, aplicação de testes psicológicos,contato dos os Gestores para alinhamento do perfil.Enfim, toda a condução do proce...
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Descrição: Atividades:Irá auxiliar as Analistas em rotinas de DHO;Realizar a integração dos colaboradores;Treinamento e desenvolvimento;Organizar e participar de eventos internos da empresa;Realizar atendimento aos colaboradores;Rotina administrativa com procedimentos.Requisitos: Cursando Psicologia, administração ou áreas correlatas.
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Descrição: Jovem Aprendiz para atuar em multinacional líder global de embalagens localizada em Parnamirim/RNRequisitos:Efetuar o suporte as demandas administrativas da equipe em atividades como:Realizar relatórios;Organizar documentos; Controle de planilhas;Desejável:Ser proativo, dinâmico, atencioso e comunicativoAtividades a serem desenvolvidas:Apoio administrativo; controle de planilhas; den...
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Descrição: Analisar os dados de controle da Qualidade;Monitorar as ações e prazos definidos;Analisar possíveis desvios fabris, monitorar as informações que possam impactar o Sistema da Qualidade (normas e requisitos internos);Elaborar dados analíticos, monitoramento e acompanhamento das atividades de controle da Qualidade;Analisar o refugo da fábrica e reclamações de clientes;Otimizar e melhora...
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Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...
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Descrição: Conduzir diferentes tipos de ensaios mecânicos como: tração, impacto. fadiga e ruptura sob tensão;Apoiar a emissão de relatórios técnicos de ensaios mecânicos de materiais metálicos, preparação de amostras para análise, identificação de amostras e equipamentos.Outros requisitos: Formação: cursando tecnólogo ou graduação Mecânica ou metalurgia.