Descrição: Responsabilidades e atribuições: Contribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos;Realizar captação de corretores autônomos;Condução dos processos seletivos de ponta a ponta da estrutura comercial;Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas;Propor projetos visando eficiência e geração de valor da área;Interface com as áreas da Cia para garantir harmonia dos ...
Descrição: Realizar análises da área de Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de ponto eletrônico, folha de pagamento, treinamentos, recrutamento e seleção e benefícios, suporte aos clientes internos e externos entre outros controles gerenciais da área.Outros requisitos: Bom relacionamento interpessoal, comunicação, facilidade de aprendizado, organização.Conhecimento em ERP...
Descrição: Como será o seu dia a dia?Criar as artes e designs a partir de um direcionamento claro e específico.Dar suporte à equipe de criação com sugestões.Desenvolver materiais para impressos diversos.Desenvolver materiais para mídias sociais e outros produtos digitais.Revisar e ajustar a partir dos feedbacks recebidos. Outros requisitos: Ensino superior completo em Design, Publicidade e Pro...