31 vagas de emprego para
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Coordenador de Recrutamento e Seleção, São Paulo, Barra Funda
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoSupervisão/CoordenaçãoDescrição: MissãoResponsável pela gestão de equipe centralizada de recrutamento e seleção que prestará suporte para as filiais de staffing.Principais Atribuições:Gestão de equipe dedicada as atividades de R&S;Alinhamento de Projetos;Implementação da área;Gestão de KPIs;Reuniões com clientes;Reuniões com filiais;Definição de estratégias de recrutamento.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros ...
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Descrição: Atividades:Coordenar as atividades de Vigilância junto aos postos de trabalho, acompanhando a execução dos trabalhos, orientando a equipe com os devidos procedimentos;Realizar visitas operacionais aos clientes;Gerir as equipes assegurando o cumprimento das normas e procedimentos;Elaborar relatórios de inspeção de Vigilância;Planejar a escala dos inspetores;Apresentar mensalmente os i...
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Descrição: Área Abate Triparia e BuchariaCurral Desossa Traseiro e Costela Paletização Congelado e resfriadoAtribuiçõesGarantir a execução dos trabalhos do setor, mediante o acompanhamento das operações, esclarecimento de dúvidas, resolução de problemas, garantindo a produtividade e o bem-estar dos colaboradores;Garantir a correta utilização de matéria-prima, por meio do acompanhamento do receb...
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Supervisão Fabricação - Afirmativa para Mulheres (Banco Talentos)
Nestlé PurinaSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Localização: Pet CareModalidade: 100% PresencialÁrea / BU: Fábrica Purina Ribeirão PretoReporte: Gerente FabricaçãoAlguma pessoa interna mapeada? NãoVaga Afirmativa para MulheresPropósito da posiçãoEntrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movid...
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Descrição: Empresa de médio porte, busca Gerente de Recursos Humanos cuja missão será realizar a gestão do time de Administração de Pessoal e Recursos Humanos. Esse profissional terá como desafio a implementação das políticas e procedimentos de RH, gestão da política de remuneração e benefícios, administração da folha de pagamento e impostos de pessoal, apoio e orientação referente a legislação...
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Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas, e desejável Pós-Graduação; Experiência com gestão de times de Atração & Seleção e alto volume de vagas; Vivência com gestão e implantação de ferramentais de Atração & Seleção; Desejável atuação com reestruturação de processos; Será considerado diferencial prática em rotinas de gestão de pr...
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Descrição: Gerenciar todas as operações relacionadas ao atendimento de Departamento Pessoal (DP), garantindo conformidade legal e eficiência nos processos.Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de liderança para desenvolver e implementar políticas e procedimentos eficazes de DP.Lidar com questões complexas de pessoal, como questões disciplinares, reclamações de funcionários e conflitos ...
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Descrição: Responsabilidades:Supervisionar e acompanhamento das rotinas administrativas e operacionais da instalação de armazenagem da CIA, sejam estes: materiais, patrimoniais, financeiros, tecnológicos ou humanos, garantindo o desempenho das atividades em consonância dos procedimentos, Política, Missão e Valores da empresa;Responsável pelos processos de carga, descarga, bombeamento e moviment...
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Descrição: Responsável pela gestão de abastecimento de ar comprimido, vácuo e frio, gerador de vapor e águas com temperatura acima da ambiente, bem como refrigeração e/ou manutenção do pátio da unidade, garantindo controle operacional dos equipamentos e conduzindo a equipe de operação a realizar as melhores práticas durante a execução das tarefas, visando abastecer todos os processos da fábrica...
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Descrição: Atividades: Desenvolver e implementar estratégias de capacitação e treinamento, indo além dos formatos tradicionais para criar soluções inovadoras e eficazes; Conduzir projetos de aprendizagem contínua alinhados aos desafios específicos da empresa, incluindo treinamentos práticos e específicos conforme demanda das áreas; Gerenciar o ciclo de gestão do desenvolvimento organizacional, ...
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Descrição: Elaborar e coordenar estratégias de comunicação interna alinhadas com a cultura e os valores da empresa;Realizar a gestão do cronograma/calendário de comunicação e demais ações internas;Liderar as ações de experiência e engajamento dos colaboradores;Gerir plataformas de comunicação interna e indicadores;Apoiar os gestores e suas áreas nas demandas de comunicação e ações;Gestão e cont...
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Descrição: Responsabilidades do cargo:Garantir a disseminação e bom funcionamento das políticas e procedimentos da área de RH, acompanhando o cumprimento das ações e processos, visando efetividade na conexão do negócio com a estratégia de Recursos Humanos.Coordenar e acompanhar equipe a fim de garantir a execução dos processos de recrutamento e seleção, treinamentos onboarding, folha, benefício...
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Coordenador(a) de RH - RH Gente & Gestão - Unidade Coração do Brasil
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidad...
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Descrição: Assegurar que os colaboradores estejam treinados sobre normas de segurança e demais medidas de prevenção de acidentes;Coordenar e controlar a realização das atividades gerais de Expedição, Almoxarifado e Balança;Realizar aprovações de serviços no sistema SAP;Assegurar o plano de revisão e manutenção das máquinas e equipamentos;Atender os requisitos legais de SGI;Gerenciar o plano orç...
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Descrição: Grupo Seres busca no mercado, potenciais profissionais:Esta oportunidade também é direcionada a pessoas com deficiência (PCD).Requisitos Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência anterior na função;Sólidos conhecimentos do eSocial, bem como da legislação trabalhista e previdenciária, e toda rotina de folha de pagamento (CLT e temporário);D...
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Descrição: Requisitos:Experiência em remuneração fixa, variável e benefícios, de preferência em empresas de grande porte e capital aberto.Sólido conhecimento em metodologias de avaliação de cargos, pesquisa salarial e análise de dados.Domínio em Excel e Power Point.Atividades:- Avaliar posições na metodologia Korn Ferry- Gerenciar modelos de remuneração fixa e variável de curto e longo prazo- G...
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Descrição: Executar as atividades de medicina ocupacional e coordenar o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Operacional) da Instituição, visando a promoção e preservação da saúde dos trabalhadores, conforme normas e diretrizes definidas e de acordo com a legislação vigente. Elaboração e analise de indicadores da área, elaboração e coordenação de Programas de Qualidade de Vida.Outros req...
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Coordenadora/Coordenador de Produção Industrial (Açúcar e Etanol)
BP BUNGE BIOENERGIASupervisão/CoordenaçãoDescrição: Principais Responsabilidades:Coordenar toda a cadeia de produção de açúcar e etanol (a partir do tratamento de caldo), acompanhando parâmetros de processo, interagindo com pares, liderados e gestor, e tomando as decisões baseadas nos planos de moagem/produções/rendimentos;Coordenar as operações de armazenamento e carregamento de açúcar e etanol, em linha com a estratégia comercial/lo...
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Descrição: Atividades:Supervisionar a área sob sua responsabilidade obedecendo todos os requisitos e fundamentos do sistema de gestão da produção;Conduzir as atividades conforme planejamento e procedimentos pré- estabelecidos com a adoção das ações requeridas e necessárias ao alcance das metas estabelecidas.Treinamento de todos os operadores de produção. Organizar e conduzir o dia a dia, dos p...
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Descrição: Responsável por:Realizar e garantir o planejamento de curto prazo da demanda e do pessoal da área.Gerir a jornada de trabalho da equipe, controlando os atrasos, as faltas, os afastamentos, as horas extras e o banco de horas, além de executar com excelência as ações operacionais de rotina relacionadas aos processos. Acompanhar as entregas e o desenvolvimento do time, realizando avalia...
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Descrição: Responsabilidades: Preparar, regular e operar máquinas-ferramenta que usinam peças de metal e controlar os parâmetros e a qualidade das peças usinadas, aplicandos procedimentos de segurança às tarefas realizadas.Requisitos: Ensino Médio Completo, Experiência na função, Controle de Medidas, Leitura e Interpretação de Desenhos e Mecânica Geral
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Descrição: THE ROLE:We’re looking for a highly capable People Services Specialist to join our People Operations Team. This role will be instrumental in establishing Wella’s People Operation Centre, an exciting change to our People Operating Model, and thereafter playing a fundamental role in ongoing people operations. You will report to the People Operations Leader and will have a unique chance...
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Descrição: Atribuições• Responsável por coordenar a administração de pessoal e folha de pagamento, revisar políticas e processos, atender auditorias e assegurar conformidade legal;• Implementar melhorias contínuas nos processos de acordo com os resultados das auditoria;• Administrar planos de benefícios e políticas de remuneração, negociar e gerenciar fornecedores e monitorar a eficácia e compe...
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Descrição: Responsabilidades:Atuar Como suporte de pós vendas;Supervisão e montagem de subestações isoladas a gás;Realização de testes de comissionamento;Ajustes elétricos em campo (as butil)Gestão de mobilização (documentação, logística e outros);Realização de treinamentos.Requisitos:- Formação Técnica em elétrica ou Engenharia Elétrica.- Conhecimento Técnico em Sistemas Elétricos.
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Descrição: Orientar as atividades relacionadas a Recebimento, Armazenagem e Expedição, a fim de que estas sejam realizadas com qualidade e eficiência, para garantir um eficiente serviço nestas atividades;Acompanhar as atividades de recebimento, armazenagem e abastecimento de materiais;Acompanhar as atividades de expedição de produtos e peças;Orientar e acompanhar a utilização correta das empilh...
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Descrição: ATRIBUIÇÕES• Sistematizar as condições de processo e fabricação, assegurando o cumprimento estrito de estândares externos, internos e corporativos (ITs, estândares, segurança, saúde, qualidade, arranque, produção, parada, limpeza, 5s, registros etc.);• Assegurar que os produtos acabados são consistentemente fabricados conforme a planificação da produção e de acordo com os estândares ...
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Descrição: Atividades:Conferir, programar e supervisionar as atividades de produção, Assinar cada turno as fichas de controle das máquinas e equipamentos da linha de produção, conferindo o desempenho de cada diariamente no fim de operador;Supervisionar o processo de produção até o acabamento final, Identificar fatores de desperdícios, paradas imprevistas de máquinas e equipamentos, Analisar rel...
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Descrição: Estamos em busca de um Supervisor PPCM Industrial para se juntar à nossa equipe!Requisitos:- Experiência comprovada como Supervisor PPCM Industrial;- Conhecimento em gestão de produção e controle de qualidade;- Experiência em Supervisão de equipe, bem como habilidade em liderança e gestão;- Curso superior em engenharia mecânica, elétrica, produção ou áreas similares;- Conhecimento da...
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Descrição: Supervisionar as atividades e liderar os colaboradores das áreas do Moinho, Tampografia e Injetoras em seu turno;Assegurar Treinamento de seus subordinados em suas tarefas;Divulgar e motivar a equipe na busca do atingimento das metas de qualidade e produtividade;Fazer cumprir os quesitos de qualidade quanto à funcionalidade e aparência das peças;Realizar gestão dos colaboradores da s...
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Descrição: • Garantir o cumprimento ao plano de produção, especificações e parâmetros estabelecidos, através da coordenação dos setores de produção sob sua responsabilidade.• Contribuir com a elaboração do plano de produção, mediante a interação com as áreas responsáveis.• Cumprir com as ferramentas de gestão para controle dos indicadores da planta.• Supervisionar os colaboradores de modo que o...
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Descrição: . Responsável em treinar novos colaboradores e backup´s, nos processos e ferramentas operacionais específicos de cada cliente;. Assessorar tecnicamente toda equipe da célula, atuando como fonte de consulta sobre o sistema e também a legislação trabalhista, orientando o procedimento a ser seguido, sanando eventuais dúvidas, garantindo a continuidade e finalização dos processos, anteci...