Descrição: RequisitosBuscamos pessoas proativas e disruptivas, que tenham análise crítica para desenvolver suas tarefas. E claro, tenham vontade de aprender!Experiência com Empresa Júnior, Ligas Universitárias, etc. pode ser considerado um diferencial.Atividades- Suporte nos subsistemas de RH como R&S, treinamento, desenvolvimento, administração de pessoal, eventos e comunicação;- Apoio nos con...
Descrição: Atribuições:Acompanhar projetos de melhorias, inovações e manutenção relacionados às plataformas Originar, Portal do Produtor, Grão Direto, Amaggi On e demais plataformas de comercialização;Realizando testes e melhorias buscando soluções junto à equipe de tecnologia de informação corporativa e terceiros;Contribuir no desenvolvimento de outros módulos e sistemas interligados a área d...
Descrição: Principais Responsabilidades:Estabelecer o padrão de trabalho e cronograma da área de planejamento centralizado agrícola;Elaborar e gerenciar, em consenso com as unidades, o planejamento operacional agrícola (longo, médio e curto prazo), a partir de premissas definidas junto às demais áreas corporativas;Coordenar o trabalho de orçamentação e de revisão orçamentária dos recursos neces...