Descrição: Planejar, conduzir e avaliar os experimentos agrícolas, seja de cultivares, população de plantas, janelas de semeadura, manejo de solo, adubação, manejo de pragas, doenças, plantas daninhas, e demais demandas;Presar pela utilização dos princípios básicos da experimentação agrícola: repetição, casualização e controle local;Analisar a resposta dos experimentos por meio de mensurações q...
Descrição: Planejar, conduzir e avaliar os experimentos agrícolas, seja de cultivares, população de plantas, janelas de semeadura, manejo de solo, adubação, manejo de pragas, doenças, plantas daninhas, e demais demandas;Presar pela utilização dos princípios básicos da experimentação agrícola: repetição, casualização e controle local;Analisar a resposta dos experimentos por meio de mensurações q...
Descrição: Planejar, conduzir e avaliar os experimentos agrícolas, seja de cultivares, população de plantas, janelas de semeadura, manejo de solo, adubação, manejo de pragas, doenças, plantas daninhas, e demais demandas;Presar pela utilização dos princípios básicos da experimentação agrícola: repetição, casualização e controle local;Analisar a resposta dos experimentos por meio de mensurações q...
Descrição: Planejar, conduzir e avaliar os experimentos agrícolas, seja de cultivares, população de plantas, janelas de semeadura, manejo de solo, adubação, manejo de pragas, doenças, plantas daninhas, e demais demandas;Presar pela utilização dos princípios básicos da experimentação agrícola: repetição, casualização e controle local;Analisar a resposta dos experimentos por meio de mensurações q...
Descrição: Atividades:Coordenar as atividades de Vigilância junto aos postos de trabalho, acompanhando a execução dos trabalhos, orientando a equipe com os devidos procedimentos;Realizar visitas operacionais aos clientes;Gerir as equipes assegurando o cumprimento das normas e procedimentos;Elaborar relatórios de inspeção de Vigilância;Planejar a escala dos inspetores;Apresentar mensalmente os i...
Descrição: Atividades:· Administração do território de vendas, visando atingir os níveis de negócios estabelecidos pela empresa em conjunto com os profissionais da sua região;· Promover a recomendação técnica dos produtos Vittia;· Atuar em sinergia com Distribuidores, atendendo a carteira de clientes e administrando o estoque;· Implementar estratégia comercial da empresa e liderar assistentes.R...
Descrição: Atividades:· Administração do território de vendas, visando atingir os níveis de negócios estabelecidos pela empresa em conjunto com os profissionais da sua região;· Promover a recomendação técnica dos produtos Vittia;· Atuar em sinergia com Distribuidores, atendendo a carteira de clientes e administrando o estoque;· Implementar estratégia comercial da empresa e liderar assistentes.R...
Descrição: Atividades:· Administração do território de vendas, visando atingir os níveis de negócios estabelecidos pela empresa em conjunto com os profissionais da sua região;· Promover a recomendação técnica dos produtos Vittia;· Atuar em sinergia com Distribuidores, atendendo a carteira de clientes e administrando o estoque;· Implementar estratégia comercial da empresa e liderar assistentes.R...
Descrição: Principais Responsabilidades:Supervisionar as atividades de manutenção agrícola garantindo o cumprimento dos procedimentos da empresa com segurança, qualidade e menor custo, desenvolver a equipe de líderes e operação da manutenção buscando sempre alcançar melhores resultados.Participar do planejamento, programação e controle das atividades de manutenção.Elaboração de materiais para r...
Descrição: Empresa de médio porte, busca Gerente de Recursos Humanos cuja missão será realizar a gestão do time de Administração de Pessoal e Recursos Humanos. Esse profissional terá como desafio a implementação das políticas e procedimentos de RH, gestão da política de remuneração e benefícios, administração da folha de pagamento e impostos de pessoal, apoio e orientação referente a legislação...
Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas, e desejável Pós-Graduação; Experiência com gestão de times de Atração & Seleção e alto volume de vagas; Vivência com gestão e implantação de ferramentais de Atração & Seleção; Desejável atuação com reestruturação de processos; Será considerado diferencial prática em rotinas de gestão de pr...
Descrição: Gerenciar todas as operações relacionadas ao atendimento de Departamento Pessoal (DP), garantindo conformidade legal e eficiência nos processos.Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de liderança para desenvolver e implementar políticas e procedimentos eficazes de DP.Lidar com questões complexas de pessoal, como questões disciplinares, reclamações de funcionários e conflitos ...
Descrição: # O que você vai fazerSer responsável pelo processo de captação de leite, tendo relacionamento comercial direto com os produtores;Realizar treinamentos de qualidade a produtores de leite e visitas de prospecção de novos produtores;Monitorar o desenvolvimento de programas de assistência técnica, analisar os indicadores de resultados da área e participar da definição de ações de melhor...
Descrição: Elaborar e coordenar estratégias de comunicação interna alinhadas com a cultura e os valores da empresa;Realizar a gestão do cronograma/calendário de comunicação e demais ações internas;Liderar as ações de experiência e engajamento dos colaboradores;Gerir plataformas de comunicação interna e indicadores;Apoiar os gestores e suas áreas nas demandas de comunicação e ações;Gestão e cont...
Descrição: Atividades: Desenvolver e implementar estratégias de capacitação e treinamento, indo além dos formatos tradicionais para criar soluções inovadoras e eficazes; Conduzir projetos de aprendizagem contínua alinhados aos desafios específicos da empresa, incluindo treinamentos práticos e específicos conforme demanda das áreas; Gerenciar o ciclo de gestão do desenvolvimento organizacional, ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidad...
Descrição: Supervisionar líderes de produção agrícola e equipe operacional das áreas de Brigada de Incêndio e Transporte.Responsável pela distribuição e direcionamento das atividades para equipe de líderes de produção agrícola. Garantir que a equipe cumpra todas as práticas de segurança estabelecidas para as atividades. Ter senso de urgência para traçar e colocar em práticas as estratégias em c...
Descrição: Principais Responsabilidades:Liderar equipes de campo da área de P&D, acompanhar a execução das operações de Preparo, Plantio, Tratos e Colheita. Acompanhar as equipes nas auditorias de qualidade em todas as operações agrícolas. Realizar levantamentos e monitoramentos de pragas da cana, conforme a PRA (Padrão de Recomendação Agrícola). Conduzir Experimentação Agrícola, Gerenciar não ...
Descrição: Grupo Seres busca no mercado, potenciais profissionais:Esta oportunidade também é direcionada a pessoas com deficiência (PCD).Requisitos Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência anterior na função;Sólidos conhecimentos do eSocial, bem como da legislação trabalhista e previdenciária, e toda rotina de folha de pagamento (CLT e temporário);D...
Descrição: Principais Responsabilidades:Atuação no planejamento da safra, plantio e das demais operações agrícolas, no manejo do solo, no manejo integrado de pragas e doenças, no manejo de variedades, no manejo integrado de plantas daninhas, na colheita, na programação e gestão das atividades para a equipe e dos produtos agrícolas.Requisitos necessários:Possuir ensino Superior completo em Engen...
Descrição: Executar as atividades de medicina ocupacional e coordenar o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Operacional) da Instituição, visando a promoção e preservação da saúde dos trabalhadores, conforme normas e diretrizes definidas e de acordo com a legislação vigente. Elaboração e analise de indicadores da área, elaboração e coordenação de Programas de Qualidade de Vida.Outros req...
Descrição: Principais Responsabilidades:Responsável pelos Setores de Irrigação, Fertirrigação, Aplicação Vinhaça Localizada Estações de Bombeamentos, da Unidade Ouroeste. Atribuição das vagas são: Gestão de Pessoas, Gestão dos Equipamentos próprios e Terceiros nas atividades, conhecimento Técnico avançado no setor, acompanhamento do resultado garantindo em campo a operação dentro dos Indicadore...
Descrição: Principais Responsabilidades: Responsável pela Aplicação de Vinhaça Localizada enriquecida com Adubo, Inseticida e outros, conforme necessidade da Área bem como das Frentes de Irrigação de Salvamento da Unidade Guariroba. Atividades da Função são Gestão de Pessoas, Orçamento, Direcionamento da Aplicação,Planejamento, Controle e Garantir os Indicadores da operação (Segurança, Produtiv...
Descrição: THE ROLE:We’re looking for a highly capable People Services Specialist to join our People Operations Team. This role will be instrumental in establishing Wella’s People Operation Centre, an exciting change to our People Operating Model, and thereafter playing a fundamental role in ongoing people operations. You will report to the People Operations Leader and will have a unique chance...
Descrição: # O que você vai fazerSer responsável pelo processo de captação de leite, tendo relacionamento comercial direto com os produtores;Realizar treinamentos de qualidade a produtores de leite e visitas de prospecção de novos produtores;Monitorar o desenvolvimento de programas de assistência técnica, analisar os indicadores de resultados da área e participar da definição de ações de melhor...
Descrição: . Responsável em treinar novos colaboradores e backup´s, nos processos e ferramentas operacionais específicos de cada cliente;. Assessorar tecnicamente toda equipe da célula, atuando como fonte de consulta sobre o sistema e também a legislação trabalhista, orientando o procedimento a ser seguido, sanando eventuais dúvidas, garantindo a continuidade e finalização dos processos, anteci...
Descrição: Atribuições• Responsável por coordenar a administração de pessoal e folha de pagamento, revisar políticas e processos, atender auditorias e assegurar conformidade legal;• Implementar melhorias contínuas nos processos de acordo com os resultados das auditoria;• Administrar planos de benefícios e políticas de remuneração, negociar e gerenciar fornecedores e monitorar a eficácia e compe...
Descrição: Principais responsabilidades:Assegurar a qualidade dos treinamentos, através das avaliações de reação e aprendizagem, bem como acompanhamento dos indicadores da área. E trabalhar em conjunto com as áreas, na identificação de indicadores relacionados a fatores humanos e oportunidades de melhoria através de iniciativas de treinamento. Desenvolver, em parceria com a área de operações, m...