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8 vagas de emprego para Barão de Cocais e São Paulo

  • Descrição: Coordenar e controlar a execução de tarefas envolvidas com a administração de recursos humanos , Manutenção Mecânica, Segurança do Trabalho e demais setores pertencentes à fábrica, auxiliando os gestores

    São Paulo Há 4 dias
  • Descrição: Requisitos:- Formação Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área com grande volume de vagas operacionais, assistências e administrativas;- Mapear as necessidades dos gestores provas;- Realizar entrevistas comportamentais, condução dos processos seletivos em conjunto com os gestores

    Maranhão 12/09/2024
  • Publicidade
  • Analista de RH Jr - Departamento Pessoal

    Confidencial
    Júnior/Trainee

    fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores

    São Paulo 26/08/2024
  • Supervisor de Operações

    Confidencial
    Supervisão/Coordenação

    na ausência do líder; Prestar suporte e orientação à liderança, treinando colaboradores; administrar recursos humanos e materiais do setor, planejando atividades junto à liderança e interagindo com médicos e enfermeiros

    São Paulo / SP 12/09/2024
  • encaminhando-as para o fluxo no R.H;- Realização das homologações e desligamentos;-Responsável pelo auxílio aos gestores

    São Paulo / SP 23/08/2024
  • Auxiliar Administrativo Financeiro

    HG Recursos Humanos
    Auxiliar/Operacional

    *Repasse de Acordo (e-mail e Nota Fiscal); - Planilha diária para os sócios gestores;*Negociação e relacionamento

    São Paulo 03/09/2024
  • negócio em demandas administrativas.Controlar escalas de trabalho;Elaboração de Planilhas;Apoiar os gestores o ponto dos profissionais da equipe diariamente, através do sistema de registro de ponto.Apoiar os gestores quanto aos recursos necessários para realizar recrutamento e seleção de funcionários.Apoiar os gestores ao gestor i...

    Brasília / DF 30/08/2024
  • .- Controlar escalas de trabalho;- Elaboração de Planilhas;- Apoiar os gestores no controle da assiduidade quanto aos recursos necessários para realizar recrutamento e seleção de funcionários.- Apoiar os gestores no fluxo de informações à equipe.- Apoiar os gestores no preparo de reuniões periódicas com a equipe .- Fornecer ao gestor

    Rio de Janeiro / RJ 01/08/2024