8 vagas de emprego para Curitiba e Rio de Janeiro
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Descrição: Estamos em busca de um(a) auxiliar de departamento pessoal para fazer parte da nossa equipe. Se você é uma pessoa organizada, responsável e proativa, essa vaga pode ser para você!Descrição do cargo:- Realizar todo processo de admissão de funcionários e estagiários (Recolher documentação, cadastro de exame, cadastro em sistema, envio para e-social, emissão de contrato de trabalho e co...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno - Folha de Pagamento para se juntar à nossa equipe!Requisitos:- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;- Habilidade em Excel;- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.Se você é uma pessoa proativ...
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Descrição: Acompanhar o processo de alta, levantando os fatores impactantes para que a alta ocorra dentro do período estabelecido em protocolo, acionando o serviço social quando for necessário.Assegurar e promover a cultura do cuidado e da gestão com as pessoas e apoiar a resolutividade das demandas geradas sem colocar em risco objetivos coletivos e a estratégia da Instituição.Assegurar o atin...
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Descrição: Profissional com ênfase em vivência em metodologias ativas, com experiência em desenvolver, implementar e acompanhar programas de treinamento, assim como avaliar os resultados desses treinamentos.Conduzir integração de novos funcionários, atuar como instrutor de cursos ou palestras relacionadas com a área de RH.Fazer inscrições de participantes em cursos externos, controlar as ativid...
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Descrição: Realizar a pré auditoria das contas, verificando se as guias de liberações estão de acordo com os procedimentos realizados, conforme a complexidade da conta. Realizar apontamentos na conta física (inclusões, exclusões e ajustes). Dispor as contas para digitação no local indicado para cada tipo de atendimento. Digitar a conta conforme análise ...
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Descrição: Acompanhar desempenho do residente durante ciclo de sua permanência no setor. Acompanhar erros de sistemas de uso interno do setor em parceria com DTI. Acompanhar o gerenciamento da execução do plano de ação proposto, sinalizando superiores sobre o seu descumprimento. Acompanhar o gerenciamento de indicadores institucionais de riscos e protoc...
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Descrição: Responsabilidades:Realizar visitas técnicas aos setores para dar suporte e/ou apontar necessidades de ajuste aos gestores para melhoria da qualidade.Assessorar no gerenciamento da linha de cuidado.Acompanhar resultados das linhas de cuidado e protocolos gerenciados, propondo melhorias e elaborar relatórios.Assessorar tecnicamente em processos de melhoria interna relacionados a qualid...
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Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Enfermagem ou Medicina; - Sólidos conhecimento das regulamentações governamentais e padrões de qualidade relacionados à saúde, como TISS, ANS, entre outros; - Pacote office avançado com foco em Excel, Power Point e Power BI; - Experiência prévia em auditoria hospitalar, preferencialmente em cargos de liderança; - Visão estratégica da cadeia de...