6 vagas de emprego para Brasília e Piracicaba
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Descrição: Vaga: Analista de Inteligência ComercialEstamos em busca de um Analista de Inteligência Comercial para se juntar à nossa equipe! O candidato ideal terá experiência em análise de dados, estratégias de vendas e marketing, além de habilidades em comunicação e apresentação de relatórios.Manter relacionamento e interação com os fornecedores de insumos para fornecer relatórios solicitados ...
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Requisitos da Vaga: Graduação completa em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração e/ou áreas correlatas; Sólida experiência anterior em rotinas de Trade Marketing, preferencialmente no segmento de bens de consumo; Conhecimento intermediário com Pacote Office com foco em Excel; Desejável vivência com Power BI; Possuir CNH: B e disponibilidade para viagens em atendimento à regiã...
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Descrição: Muito prazer, nós somos a Icatu, uma das maiores seguradoras do Brasil.Somos referência em criar soluções de proteção financeira e no atendimento aos nossos mais de 8 milhões clientes, e buscamos talentos inquietos, criativos e inovadores para fazerem parte do nosso time Comercial.Trabalhamos com tecnologia de ponta e, por isso, precisamos contar com profissionais ousados e flexíveis...
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Descrição: Principais funções e responsabilidades:Gerir portfólio de KPIs da área, fazendo análise e diagnóstico de todos os desvios, propondo soluções imediatas e de médio prazo diretamente com as áreas e pessoas responsáveis pelo processo;Acompanhar Planos de Ação da área diretamente com os responsáveis envolvidos, garantindo o sucesso no que tange a prazo e qualidade das entregas prometidas,...
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Descrição: Identificação de potenciais melhorias na planta;Liderar projetos de melhoria para reduzir o desperdício;Verificar a aplicação de normas relativas à melhoria contínua;Análise e melhoria de processos baseados em KPIs;Coordenação de projetos de melhoria;Sugerir melhorias dentro da planta (Bootom-Up KAIZEN);Fornecer treinamento sobre os principais métodos EKOS (5S, SFM, Solução de Proble...
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Descrição: Gestão disciplinar e/ou funcional dos funcionários;Coordenar e designar funcionários conforme a matriz de qualificação,Coordenar tarefas dentro do turno dos colaboradores;Coordenar alterações de turno;Responsável por processar ordens de trabalho dentro do cronograma considerando a capacidade disponível em alinhamento com o Controlador MRP.Responsável pelo correto fechamento de ordens...