16 vagas de emprego para Campinas, Caraguatatuba, Cuiabá e Salvador
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha de pagamento;- Gerenciar benefícios e férias;- Realizar o controle de ...
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Descrição: Será responsável pelas divisões de Folha de Pagamento, Benefícios e Relações Sindicais;Gerenciar e aprimorar os processos de folha de pagamento, garantindo sua precisão, conformidade e pontualidade;Implementar estratégias de automatização para aumentar a eficiência e reduzir erros nos processos de folha de pagamentos e de RH;Rever e otimizar os processos operacionais relacionados à a...
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Descrição: Resumo da posiçãoUm dia na vida de...Atendimento ao cliente;Evitar rupturas;Posicionar mercadorias no PDV;Garantir precificação;Reabastecer os produtos no PDV;Recolher, desmontar e compactar embalagens perdidas;Assegurar-se da qualidade da apresentação das mercadorias;Manter a limpeza do local de trabalho;Arrumar as mercadorias para inventario e retirar as mercadorias liberadas na re...
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Descrição: Extrair, tratar e modelar dados para relatórios analíticos;Criar Dashboard;Analisar dados para auxilar na tomada de decisão;Dar suporte aos clientes internos em relatórios e treinamentos;TODOS AS NOSSAS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PCD.Outros requisitos: Graduação em Marketing, Administração, Engenharia da Produção ou áreas afins;Conhecimento em indicadores de mídia, ETL;Conhecimento a...
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Descrição: Realizar as atividades de recrutamento e seleção, visando atender às demandas das áreas, de acordo com os cronogramas definidos e procedimentos internos;Divulgar as vagas de recrutamento nos meios de comunicação disponibilizados;Realizar a triagem dos currículos;Contatar os candidatos para agendamento e realizar entrevistas técnicas e comportamentais, bem como aplicar os testes psico...
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Descrição: Teletrabalho- Clipping (monitoramento diário)- Apoio nas atividades administrativas arquivamento de documentos- Apoio as atividades de comunicação interna e externa e apoio Rádio - Apoio em cobertura de eventos internos e externos Outros requisitos: Boa comunicação oral e escritaBoa redação
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Descrição: Realizar onboarding do novo temporário sobre os processos METARHEntrega e controle de EPISAcolhimento e orientações no processo de desligamentoRealizar a gestão de ponto no sistema Ahgora junto aos colaboradores e gestores do clienteRealizar atendimento para sanar dúvidas de pagamentos e outrosOutros requisitos: Ensino superior completo;Experiência prévia com Departamento Pessoal/ate...
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Descrição: Estamos à procura de um Analista de Marketing para se juntar à nossa equipe.O candidato ideal deve ter experiência em marketing digital, incluindo análise de dados, criação de conteúdo, gerenciamento de campanhas e desenvolvimento de estratégias de marketing.Atribuições:- Analisar e monitorar o desempenho de campanhas de marketing;- Desenvolver estratégias de marketing para atingir o...
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Descrição: Acompanhar e garantir os padrões de atendimento aos clientes, presencial e pelos outros canais de comunicação da empresa; Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam alavancar o número de vendas; Realizar reunião matinal, visando alinhamento das metas entre as equipes próprias Pacaembu ou parceiros; Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads; Desenvolv...
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Descrição: Principais responsabilidades:Coordenar e administrar a equipe de promotores de vendas e demonstradores sob sua responsabilidade, orientando, distribuindo e controlando a execução das tarefas; Prestar suporte a equipe providenciando material de merchandising/produtos e/ou auxiliando na preparação de ponto extra nos mercados, como ilhas, pontas de gôndola, espaço para café da manhã/tar...
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Descrição: Requisitos:Cursando Superior em Administração, Publicidade, Marketing, Economia, Engenharias ou áreas correlatas;Disponibilidade para estagiar por 2 anos; Previsão de formação entre Dez’25 ou 1º semestre de 2026;Conhecimento no Pacote Office; (excel e power point)Disponibilidade para atuar 6 horas diárias e presencial. Principais atividade: Controle do processo financeiro da área (ab...
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Descrição: Atuar na área de Vendas e realizar prospecção, atendimento e produção de pastas completas de nossos clientes. Garantindo um atendimento humanizado e simples até o fechamento da venda, possibilitando o acesso a moradias dignas para as famílias brasileiras realizarem o sonho da casa própria.Garantir a execução das atividades e ações internas e externas para atrair novos clientes a loja...
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Descrição: A Unimed Campinas acredita no poder da diversidade para juntos conectarmos experiências, promovendo a troca e fazermos a diferença no propósito de cuidar das pessoas! Por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, etc. Todos são bem vindos!!Quer fazer parte? Então confira a oportunidade abaixo!Analista de InovaçãoNesse d...
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de funcionários. Além disso, é necessário ter habilidades em comunicação, organização e trabalho em equipe.As principais atribuições incluem: auxiliar no processo de recrutamento e seleção, realizar entrevistas...
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Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a...
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Descrição: Responsabilidades:- Realizar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a realização de entrevistas e avaliação de candidatos;- Fazer a integração de novos colaboradores;- Apoiar na elaboração e execução de treinamentos e programas de desenvolvimento;- Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores;- Apoiar na elaboração e implementação de ...