42 vagas de emprego para Belo Horizonte, Porto Alegre e São Paulo

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Logística para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades:Gestão do Estoque do CD junto ao Operador;Gestão de Fefo e Giro de Estoque;Contagem cíclicas e inventários, fechamentos semanais e mensais;Controle nas transferências de cargas da fábrica para o CD;Gestão de pedidos, sinergia com a área de Customer Service;Gestão de Fretes;Monitoramento das e...

Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Acompanhar quadro de vagas objetivando o preenchimento das mesmas obedecendo os prazos estabelecidos conforme Supervisão.- Divulgar vagas existentes através de sites específicos.- Triar currículo nos sites específicos, banco de dados: físico e digital, de acordo com a descrição de cargo e perfil da vaga, definidos em conjunto com o Gestor da área solic...

Descrição: Atendimento ao cliente interno e externo;Acompanhamento de entregas diretas e agendáveis;Gestão de agendamentos com planejamento, solicitações e programações;Tratativas de ocorrências; Atualização de relatórios de controles de entregas;Logística Reversa (coletas e follow-up);Contatos com filiais e parceiros para alinhamentos de entregas/transferências; Elaboração e controle de KPI (i...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Riscos Logisticos I para compor o nosso time. O candidato ideal deve ter CNH B válida, conhecimento intermediário em Power BI e Pacote office. Como será o seu dia-a-dia:• Analise de risco dos clientes • Desenvolver e implantar normas de procedimento • Auditorias e reuniões externas • Auxiliar na aplicação das normas e procedimentos de gerenciamento ...

Descrição: *Responsabilidades:*Acompanhar e monitorar viagens, garantindo que os processos do cliente sejam devidamente cumpridos;Garantir os horários de janela de coleta;Acompanhar as viagens em andamento, registrando e tratando possiveis ocorrência de coleta;Garantir eficiência e consistência dos resultados diários;Garantir atualização sistêmica e drive do cliente interno e externo;Executar o...

Descrição: Vaga para Analista de Suporte a Atendimento Jr - PcDEstamos em busca de um(a) Analista de Suporte a Atendimento Jr - PcD para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa proativa, organizada e gosta de trabalhar em equipe, essa vaga pode ser para você.Responsabilidades:Análise de problemas, incidentes e ocorrências através dos KPI's;Elaboração de relatórios de monitoria, desempenh...

Descrição: Atendimento a Bancos e clientes;Atendimento a clientes internos;Suporte Operacional Tesouraria;Confecção e envio de relatórios a clientes;Acompanhamento e batimento contábil diário;Entre outras atividades correlatas a função. Outros requisitos: Conhecimentos básico/intermediário em Excel;Interesse em trabalhar no horário noturno 23:30 às 9:18;Ensino médio completo.

Descrição: Realiza inserção de informações de novos contratados no sistema ADP para o processo de admissão e envio do link para o candidato;Confere e valida as informações e envia ao E-SOCIAL e registro em folha;Representa, quando necessário a empresa, no sindicato, DRT ou Justiça do Trabalho, tratando de assuntos gerais sobre a área; Realiza homologações, anexando todas as documentações necess...

Descrição: No seu dia-a-dia você vai realizar• Atuação generalista com forte atuação em Recrutamento e Seleção;• Executar e controlar programas de treinamento;• Acompanhar e controlar movimentação de pessoal;• Implementar e coordenar campanhas motivacionais;• Promover e controlar atualizações de cargos e salários;• Administrar programas de cotas (aprendiz e PcD);• Realizar processo de recrutame...

Descrição: Controle de férias, admissão e demissão, documentação, seleção de candidatos, controle de ponto e experiência Conhecimento de pacote office.Ensino superior completo.Atividades a serem desempenhadas: Rotina geral de departamento de recursos humanos e departamento Pessoal; Integração de novos colaboradores; acompanhamento de sistema de ponto e validação junto aos gestores; envio de apo...

Descrição: Apoiar as demandas de Gente & Gestão de Gestores e Colaboradores da diretoria de loja;Ajudar na execução correta dos processos de Gente & Gestão na operação de loja;Auxiliar nas movimentações internas, admissões, promoções, dentre outras atividades;Atuar na área de Consultoria Interna atendendo as demandas de lojas da região de Minas Gerais, São Paulo e Rio de Janeiro;Atuar como parc...

Descrição: Descrição do Cargo:Responsável pela execução das atividades relacionadas à implementação e manutenção do Sistema de Gestão Integrada, no âmbito de toda a organização, definindo, em conjunto com a Alta Direção, parâmetros e técnicas de trabalho, bem como diretrizes organizacionais à luz do planejamento estratégico, desenvolvendo e aplicando metodologias para identificação, mensuração ...

Descrição: Descrição Atividades: Separação de pedido (manuseio de caixas); Carga e descarga de mercadorias; Auxliar nas necessidades da empresa; Formação ensino médio completo; Excelente comunicação verbal e escrita; Habilidade em relacionamento interpessoal e gestão de conflitos; Noções do pacote office (excel e word); Noções básicas de informática.  Outros requisitos: Requisito...

Descrição: Auxiliar nas análises de compras relacionadas a materiais de expediente, equipamentos, matérias-primas, serviços e outras provisões. Adquirindo as mercadorias via processos seletivos de fornecedores e concorrência para possibilitar seu uso ou consumo em uma empresa industrial, comercial ou de outro tipo de atividade. Negociar com os fornecedores. Emitir pedidos de compras no sistema....

Descrição: Analisar os dados de controle da Qualidade;Monitorar as ações e prazos definidos;Analisar possíveis desvios fabris, monitorar as informações que possam impactar o Sistema da Qualidade (normas e requisitos internos);Elaborar dados analíticos, monitoramento e acompanhamento das atividades de controle da Qualidade;Analisar o refugo da fábrica e reclamações de clientes;Otimizar e melhora...

Descrição: 1- Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares (presencial e online); 3- Supervisão do processo de integração de novos colaboradores; 4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garanti...

Descrição: Responsabilidades e atribuições: Contribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos;Realizar captação de corretores autônomos;Condução dos processos seletivos de ponta a ponta da estrutura comercial;Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas;Propor projetos visando eficiência e geração de valor da área;Interface com as áreas da Cia para garantir harmonia dos ...

Descrição: • Conduzir processos seletivos para diferentes áreas, principalmente voltados para segmento da engenharia;• Divulgação de oportunidades, triagem de currículos e busca ativa de candidatos;• Interface com os gestores para entender o que eles esperam de cada candidato, garantindo assim que os perfis dos profissionais selecionados estejam alinhados com as demandas.• Aplicação e correção ...

Descrição: - Receber solicitação de compra de produtos padronizados e não padronizados, efetuando a separação dos produtos conforme especificação, bem como, efetuando os pedidos para os fornecedores específicos;- Pesquisar o mercado fornecedor de produtos e serviços, através de coleta de preços, visando identificar as melhores oportunidades de compras;- Solicitar amostra de produtos, para avali...

Descrição: Realizar análises da área de Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de ponto eletrônico, folha de pagamento, treinamentos, recrutamento e seleção e benefícios, suporte aos clientes internos e externos entre outros controles gerenciais da área.Outros requisitos: Bom relacionamento interpessoal, comunicação, facilidade de aprendizado, organização.Conhecimento em ERP...