16 vagas de emprego para Porto Alegre e Rio de Janeiro
-
O grupo RD – Gente, Saúde e Bem-estar é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Droga Raia e Drogasil espalhadas por todo o país e milhares de funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida. Oferecemos um ambiente produtivo, de muito trabalho e aprendizado, onde a inovação e a paixão estão sem...
-
O grupo RD – Gente, Saúde e Bem-estar é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Droga Raia e Drogasil espalhadas por todo o país e milhares de funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida. Oferecemos um ambiente produtivo, de muito trabalho e aprendizado, onde a inovação e a paixão estão sem...
-
Descrição: Atividades do Cargo:- Realizar visita médicas cumprindo a quantidade e frequência pré-estabelecidas no roteiro de visitas a fim de garantir a promoção dos produtos da empresa.- Ser referência no cumprimento de todas as Políticas e rotinas administrativas definidas para a Área Comercial, bem como as Estratégias de Vendas e Marketing.- Alimentar o sistema com boas e produtivas informaç...
-
Descrição: Gerenciar os processos de uma filial, analisando faturamento, movimentação de clientes e mix de produtos. Processos de abertura e fechamento de loja, organizando, supervisionando, administrando vendas, efetuando compras e pedidos. Leitura de indicadores, metas operacionais e de resultados (vendas, lucratividade, margem, clientes, ticket, quebra de balanço, rupturas, despesas d...
-
Descrição: Gestão Comercial de Produtos da Bradesco Seguros, através da rede de Agências do Banco Bradesco, nos segmentos Varejo, Prime e Corporate e Empresas.Desenvolver e manter relacionamento junto a rede de Agências;Desenvolver estratégia de marketing/vendas junto às Agências para cumprimento de Objetivos;Realizar ações comerciais para o reconhecimento dos profissionais destaques.Capacitaçã...
-
Descrição: RESPONSÁVEL PELO GERENCIAMENTO, PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO E CONTROLE DE ATIVIDADES NECESSÁRIAS PARA A MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO DE FACILITIES. ACOMPANHAR SERVIÇOS REALIZADOS PELOS PRESTADORES DE SERVIÇOS, CUMPRIMENTO DAS REGULAMENTAÇÕES, LEIS LOCAIS E NORMAS INTERNAS. FAZER CONTROLES ESTATÍSTICOS DE KPIS E DE PROJETOS, SOLUÇÕES PARA PROBLEMAS NOS SERVIÇOS E GESTÃO DE ORÇAMENTO, CONTRIBUI...
-
Descrição: Auxiliar de EdificaçõesResponsabilidades:- Auxiliar na elaboração de projetos de construção;- Realizar medições e levantamentos em campo;- Acompanhar a execução de obras;- Elaborar relatórios técnicos;- Realizar cálculos e dimensionamentos.Requisitos:- Estar cursando o último período em Técnico de Edificações e/ou ter se formado no ano de 2023/2024- Conhecimento em AutoCAD e pacote O...
-
Descrição: Formação técnica em Edificações• Experiência mínima de 2 anos com revisão e/ou elaboração de projetos civis de subestações em AutoCAD e Civil 3D.• Conhecimento em drenagem pluvial, plantas em geral, topografia,• Habilidade em comunicação e facilidade de trabalho em equipe,• Conhecimento sobre terraplenagem (seções),• Conhecimento CIVIL 3D intermediário;• Conhecimento de programas de ...
-
Descrição: Graduação em Engenharia Civil;Experiência mínima comprovada e 2 anos em projetos civis de subestações elétricas. Conhecimento sólido em normas técnicas e regulamentações aplicáveis;Sólida experiência na elaboração de projeto de edificações no software Eberick; Experiência na elaboração de projeto de fundações forma e armadura e memória de cálculo; Capacidade de trabalho em equipe e...
-
Descrição: Acompanhar o sistema de distribuição de água com equipe de campo, visando a plenitude do abastecimento;Realizar os serviços programados pela Supervisão Operacional, a partir de visitas em campo, avaliando o funcionamento dos componentes do sistema de abastecimento de água, utilizando equipamentos e ferramentas específicos e sugerindo soluções para os problemas encontrados, visando à ...
-
Descrição: Gestão de equipe de loja;Acompanhar Atividades de Vendas;Manter o Padrão da Loja visando proporcionar a melhor experiência ao cliente;Propor estratégias para atingimento de Resultados e Metas;Garantir execução dos padrões operacionais;Providenciar a dispensação de medicamentos, bem como a conferência, armazenamento e organização;Lançamento de Receitas (Portaria 344/98);Atuar no Fecha...
-
Descrição: Responsável pelo gerenciamento das operações diárias e por alcançar os resultados desejados nas lojas. Assegura o melhor serviço de atendimento aos clientes de acordo com os valores da empresa. Gerencia a excelência na operação da loja, verifica a venda de produtos e manutenção preventiva das instalações; Controla resultados financeiros da loja; Garantir o cumprimento das exigências ...
-
Descrição: O Analista Comercial será o responsável por realizar a gestão dos contratos de compra de minério de ferro e os trâmites aduaneiros de exportação e prestação de serviços portuários. • Elaborar os contratos de compra de Minério de Ferro e/ou Prestação de Serviços Portuários com base nos termos comerciais negociados/acordados, visando a formalização das negociações concluídas.• Realizar...
-
Descrição: Quer mover a sua carreira como Fiscal de Obras III?O Grupo CCR tem o compromisso de construir uma cultura cada vez mais diversa e inclusiva, valorizando a diversidade e promovendo a inclusão de #Mulheres, #Negros, profissionais #PCD, pessoas que pertencem às comunidades #LGBTQIAP+, profissionais de #Qualqueridade a se candidatarem a esta vaga. #diversidadeEntão, o lugar certo para o ...
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos...
-
Descrição: Responsável pela estruturação do setor de RH em uma empresa dinâmica em crescimento; Foco em diferentes subsistemas do setor de RH (Recrutamento, Treinamento, Desenvolvimento Organizacional, Desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de RH alinhadas com os objetivos da empresa); Suportar e desenvolver as lideranças nas práticas de gestão de pessoas do dia a dia e mediaçã...