15 vagas de emprego para Rio de Janeiro e São Paulo
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Descrição: Vaga de Gerente de LojaEstamos em busca de um Gerente de Loja para liderar nossa equipe e garantir o sucesso de nossas operações. O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de varejo, habilidades de liderança e uma paixão por oferecer excelente atendimento ao cliente.Responsabilidades:- Gerenciar as operações diárias da loja, incluindo vendas, estoque, atendimento ao cliente...
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Coordenador de Grande Área Psicologia | Ibmr
IBMR – Instituto Brasileiro de Medicina de ReabilitaçãoSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. Coordenador de Grande Área Psicologia Essa posição é para atuar na IBMR, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalh...
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Descrição: Atividades:Gerenciar a equipe atuante no site / sites com planejamento, orientação, suporte e acompanhamento de vistorias e relatórios de campo.Gerenciar e garantir o cumprimento do Budget e forecastIdentificar oportunidades de benefícios ao cliente, em termos contratuais, que proporcionam economia ao orçamento anual e novas oportunidades para melhorias nos serviçosRealizar reuniões ...
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Descrição: Principais atividades:Planejar e Administrar atividades de expedição e recebimento.Planejar e Administrar atividades de armazenagem, controle de estoque e inventário.Acompanhar a emissão de faturamento de headcount junto ao cliente.Realizar reunião diária para apresentar os resultados e alinhar os processos junto ao cliente.Supervisionar e orientar a equipe de dois turnos.Monitorar i...
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Descrição: Vaga de Supervisor de Manutenção PredialEstamos em busca de um Supervisor de Manutenção Predial para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em liderança de equipe, conhecimento em manutenção predial e habilidades em gestão de projetos.Responsabilidades:- Supervisionar a equipe de manutenção predial;- Planejar e coordenar as atividades de manutenção preventiva e ...
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Descrição: • Perform 1:1 with Managers: addressing relevant business issues, disseminating information, and recommending corrective actions;• Provide consultancy on HR matters such as Org Design, supporting the definition of team formation strategy, roles and responsibilities, and plan implementation;• Guide/support leadership in the change management process, risk and opportunity analysis, cli...
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Descrição: Atividades: Apoiar o Líder de Bilheteria na gestão eficaz das operações diárias e no alcance dos objetivos organizacionais, orientando os colaboradores e abordando quaisquer preocupações que possam surgir para garantir a satisfação do cliente, bem como auxiliar no gerenciamento eficientemente dos recursos da Bilheteria, incluindo pessoal, estoque, equipamentos e outros ativos, em esp...
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Descrição: Atividades: Gerir a equipe de canais físicos, mediante instrução, reuniões e acompanhamento individual;Coordenar estratégias de vendas e capilaridade, acompanhando as execuções do trade/merchandising, sugerindo alterações de roteiros, ganho de ponto extra e ações diretas de PDV dentro dos padrões estabelecidos pela empresa;Acompanhar a performance de vendas/arrecadação por meio de re...
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Coordenador de RH - Recrutamento e Seleção - Unidade Corporativo RIO de Janeiro
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável Pós-Graduação Concluída ou em andamento;- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.- Conhecimento Pacote Office.- Possuir habilidades comportamentais. Liderança engajadora, orientação para o cliente, cooperação, adaptação a mudanças, otimização de resultados, iniciativa e planejamento ...
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Descrição: Vaga: Coordenador de ManutençãoEstamos em busca de um Coordenador de Manutenção para liderar nossa equipe de manutenção em uma empresa de grande porte. O candidato ideal deve ter experiência em liderança de equipe, planejamento e execução de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais.Responsabilidades:- Liderar a equipe de manutenção;- Planejar e executar a manuten...
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Descrição: Espera-se do Supervisor de Merchandising:Planejar, executar e garantir ações nos pontos de venda que aumentem o giro dos produtos e encantar os consumidores através da exposição de nossas marcas. Esse cargo também é responsável pela gestão da equipe de Promotores que atuam no varejo.Responsabilidades Chave: Recrutar e selecionar candidatos para admissão;Elaborar e aprovar com o gesto...
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Descrição: Principais Atividades:• Garantir que o cliente tenha uma experiência encantadora;• Entender e atuar nas expectativas e necessidades do cliente interno e externo;• Gerir equipes do Salão BN, com escopo comercial e operacional;• Desenvolver e assegurar a implantação dos objetivos e práticas comerciais da marca, assegurando a participação de mercado e rentabilidade financeira definidos ...
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Descrição: Responsabilidades:Coordenar pessoas e processos na área de Marketing;Participar do planejamento estratégico institucional;Gerenciar as métricas de comunicação;Acompanhar e validar a criação de conteúdos, redes sociais e marketing digital; Apoiar as áreas, visando o fortalecimento da identidade do CIESP.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Requisitos:Ensino superior complet...
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Descrição: Experiência sólida em comunicação para interagir eficazmente com diversas áreas.Habilidades comprovadas em análise de dados, gestão de equipe e projetos.Formação Superior CompletaFluência em Inglês e domínio intermediário em EspanholExpertise na criação de relatórios utilizando ferramentas como Power BI, Tableau, Sprinklr e TraackrConhecimentos adicionais em SQL, JAVA e SAP-HANA são ...
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Descrição: • Experiência sólida em desenvolvimento organizacional, com foco em talent management;• Network na área de Desenvolvimento / Portfólio de Liderança: parcerias, estruturas e redes de apoio;• Importante que tenha conhecimento em Coaching, Mentoria interna e assessment e outras ações de desenvolvimento individual de talentos;• Necessário que tenha domínio na elaboração de apresentações ...