Descrição: Responde por analisar e realizar os processos e procedimentos de recrutamento, seleção, além de prestar suporte ao gestor, áreas de interface e assegurar o controle dos fluxos, cumprindo com todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESRecrutamento e seleçãoAnalisar a vaga, definir perfil junto ao gestor e elaborar divulgação.Triar currículos, ...
Descrição: Prestar suporte presencial e remoto aos usuários; Acompanhamento e atendimento de chamados garantindo o SLA; Colaborar no gerenciamento, manutenção e atualização do parque de equipamentos e inventário; Criar documentação de procedimentos e técnicas caso seja necessário; Apoiar outras equipes em projetos, atualizações, correções de problemas e outras necessidades; Acionamento de forne...
Descrição: Empresa referência do seguimento logístico com 1000 colaboradores.Atividades:Prestar o suporte estratégico a direção da Empresa para decisões de investimentos na área, buscando a maximização dos recursosCoordenar equipe de sistemasElaborar, acompanhar e coordenar o orçamento de despesas e investimentos em TIOrientar os usuários na aquisição de novos softwares e hardwaresBuscar a otim...
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de TI para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por: • Instalação e configuração de software;• Liberação de portas de rede/roteadores/firewall para viabilização e uso dos computadores da organização;• Suporte ao sistema de monitoramento/CFTV;• Suporte aos servidores físicos e nuvem;• Suporte aos computadores dos usuários da or...
Descrição: Descrição:Gerar aplicações informatizadas, desenvolvendo, implantando e mantendo sistemas de acordo com metodologia e técnicas adequadas, visando atender aos objetivos estabelecidos quanto a qualidade, custos, prazos e benefícios.Responsabilidades do cargo:• Analisar, avaliar a viabilidade e desenvolver sistemas de informações, utilizando metodologia e procedimentos adequados para su...
Descrição: Descrição das atividades:Responsabilidades:- Planejar e coordenar o programa de estágio da empresa, desde a divulgação das vagas até a contratação e acompanhamento dos estagiários;- Realizar ações de desenvolvimento organizacional, como treinamentos, workshops e programas de capacitação para os colaboradores, visando o aprimoramento das habilidades e competências;- Implementar políti...