Descrição: Superior Completo em PsicologiaExperiência com R&SProcessos de recrutamento e Seleção;Atração e engajamento de talentos;Fortalecimento da marca empregadora;Indicadores de R&S;Análise de perfil comportamental;Entrega de resultados com agilidade.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia e experiência na área.
Descrição: ANALISTA COMERCIAL CORPORATIVO#Você que é apaixonado por....Análise e interpretação de dados;Gestão de indicadores;Resolução de problemas;Inovação;Aprendizado contínuo.#Vem se desafiar com...Dados e relatórios de resultados;A promoção de oportunidades de melhoria nas negociações comerciais;Uma melhor atuação estratégica da equipe;Análise e avaliação do desempenho de novos fornecedore...
Descrição: Conheça os principais desafios e responsabilidades da função:Responde sob orientação direta do Supervisor por uma das área de Logística da filial (por Turno), executando políticas e procedimentos definidos pelo corporativo, coordenando as atividades relacionadas à qualidade no atendimento, acompanhamento de metas, redução de avarias, desvio de inventário, controle de lead time, plane...
Descrição: Requisitos: - Superior completo em psicologia;- Desejável experiência em R&S e T&D;- Desejável experiência em subsistemas de Gestão de Pessoas;- Desejável MBA ou Pós-Graduação na área organizacional; - Habilidade com Pacote Office.- Amar gente. Responsabilidade e atribuições: - Recrutamento de Currículos - Seleção de Candidatos (Entrevista Estruturada, Aplicação de Testes, Elaboraçã...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em áreas de negócio ou Pessoas;- Formação desejável: Pós ou MBA em áreas de negócio e/ou finanças;- Experiência obrigatória: atuação em projetos de melhoria de processos; implantação de novos modelos de gestão e processos.-Conhecimentos técnicos obrigatórios: Ferramentas de gestão e análise de dados (Excel, BI, Sharepoint... Metodologias ágeis...
Descrição: Cargo: ANALISTA DE PÓS VENDAS PLENOLocal: RECIFE - PEVAGA AFIRMATIVA - PCD:Respeitamos a pluralidade de identidades e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva.Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou identidade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.Foco P...