6 vagas de emprego para Cuiabá e Natal
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Descrição: Cursando Geologia ou Engenharia Florestal;Apoiará atividades técnicas de suporte na avaliação e análise de dados, contribuindo para a elaboração de pareceres e relatórios técnicos. Auxiliará no planejamento e desenvolvimento de cronogramas para atividades técnicas;Ajudará na criação de mapas, projetos e figuras utilizando softwares como CAD/QGIS/ArcGIS. Contribuirá para a interpretaç...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Fiscal Senior para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:- Realizar análises e conferências de documentos fiscais;- Elaborar e enviar obrigações acessórias;- Realizar apuração de impostos;- Realizar conciliação fiscal;- Realizar atendimento a fiscalizações.Requisitos:- Formação em Ciências Contábeis;- Experiência comprovada na área fiscal;- Conhe...
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Descrição: Atribuições:Contribuir com a elaboração do Inventário de Gases de Efeito Estufa, incluindo indicadores e processo de auditoria externa;Colaborar com o monitoramento e reporte de ações de descarbonização com base nas metas Science Based Target (SBTi);Apoiar a na implementação da estratégia de governança climática;Coleta e análise técnica de indicadores ESG (CDP, Inventário de Gases de...
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Descrição: Manter e Aprimorar Relacionamentos Comerciais: Desenvolver e fortalecer relações com fornecedores e corretores no mercado de compra e venda de grãos de soja e milho.Acompanhar o Mercado: Monitorar o mercado de compra e venda de commodities e fretes, compartilhando informações relevantes com o gerente comercial e a mesa da matriz.Negociação de Compras/Vendas: Negociar a compra e venda...
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Descrição: Responsabilidade e atribuições:Atender telefone e controlar e-mails;Realizar atendimento de clientes internos e externos;Administrar documentos digitais e físicos;Realizar controle e pagamento das despesas fixas administrativas;Gerir fornecedores (contratação, acompanhamento de serviços, pagamentos, etc);Realizar cotação e compras de Passagem e hospedagemRequisitos e qualificações:Su...
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Descrição: Formar e desenvolver, treinar e capacitar equipe;Estabelecer metas claras e atingíveis alinhadas com a visão e os objetivos da empresa;Gerenciar a demanda de clientes internos com diferentes prioridades e necessidades;Estabelecer e manter padrões uniformes de processos e procedimentos entre diferentes unidades de negócios;Identificar e implementar melhorias contínuas para aumentar a ...