Descrição: Vaga para Jovem Aprendiz Operador(a) de Processos IndustriaisEstamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para atuar como Operador(a) de Processos Industriais em nossa empresa. O(a) candidato(a) selecionado(a) irá trabalhar em nossa fábrica, auxiliando em diversas atividades relacionadas à produção.Requisitos:- Idade entre 18 e 22 anos;- Ensino Médio completo ou cursando;- Disponibilidad...
Descrição: Estamos em busca de candidatos para a vaga de Aprendiz Mecânico Industrial para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá interesse em aprender sobre mecânica industrial e estar disposto a trabalhar em um ambiente de produção.Responsabilidades:• Medição de peças com Paquímetro, Micrômetro etc;• Montagem e desmontagem de conjuntos mecânicos;• Lubrificação de equipamentos e máqu...
Descrição: Carga horária:30 horas semanais, com disponibilidade para atuar no período da manhã e em alguns começos de tarde.Pré-requisitos:Graduação em andamento - cursos de Pedagogia, Psicologia ou Letras (a partir do 3º ano)Descrição resumida das atividades:Participar da equipe que elabora focos de trabalho, cria estratégias e intervenções para os alunos em situação de inclusão.Acompanhar alu...
Descrição: Carga horária:30 horas semanais, com disponibilidade para atuar no período da manhã.Pré-requisitos:Graduação em andamento – curso de Artes Visuais (a partir do 3º ano)Descrição resumida das atividades:Acompanhar e auxiliar professores em aulas de Artes.Participar de reuniões, quando necessário.Perfil desejado:Interesse pela área da educação.Afinidade com a faixa etária da educação in...
Descrição: Pré-requisitosLicenciatura em Pedagogia e desejável pós-graduação na área.Experiência na docência em Educação Infantil (primeiríssima infância). Principais responsabilidades Participar do planejamento semanal com a professora de classe e da elaboração do planejamento pedagógico anual.Participar de conselhos de série, contribuindo para a troca entre pares a respeito dos aspectos educa...
Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...