Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...
Descrição: Jovem AprendizO que buscamos num profissional?Neste cenário de crescimento sustentável, buscamos talentos para enfrentar os desafios do setor, que tenham atitude, sejam engajados e saibam estabelecer parcerias na busca pela excelência.A Tereos acredita que todos os profissionais podem contribuir com o crescimento do grupo. Por isso, pessoas com deficiência são bem-vindas a nossa empr...
Descrição: Projeto de inovação no Observatório Nacional da Indústria SESI/SENAI em parceria com IEL|IPT.Formação: Administração, Engenharia da Produção, Biblioteconomia, Gestão de Projetos, Gestão de processos, Ciências da Informação ou Gestão do Conhecimento Mestrado: Otimização de processos; Gestão do ConhecimentoAtividades:- Desenvolver plano de gestão do conhecimento para a rede de observat...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos...
Descrição: Requisitos:Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins.Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume; conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:• Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;• Trabalhar com ...
Descrição: Principais Responsabilidades:Planejar e realizar auditorias em fornecedores para pré-qualificação e pós-qualificação;Acompanhar plano de ações das auditorias realizadas; Prestar suporte aos clientes internos quanto a reclamações formais e interagir com fornecedores para identificação da causa raiz e ações corretivas;Avaliar a performance dos fornecedores via sistema, identificando po...
Descrição: Principais Responsabilidades:Realizar auditorias em fornecedores para pré-qualificação e pós-qualificação;Acompanhar plano de ações das auditorias realizadas;Prestar suporte aos clientes internos quanto a reclamações formais e interagir com fornecedores para identificação da causa raiz e ações corretivas;Avaliar a performance dos fornecedores via sistema, identificando potencial de m...
Descrição: Requisitos necessários:Possuir Ensino superior completo em Engenharia Elétrica e/ou áreas afins;Ser agente de mudança, seguindo diretrizes corporativas, domínio técnico em questões de normas regulamentadoras NR-10, Sistemas Elétricos de potência, Malhas de Controle, participar de estudos de análise de causa raiz para eliminarmos reincidências de falhas, pesquisar e propor melhorias v...
Descrição: Principais Responsabilidades:Realizar atualização de dashboard da área;Fornecer reporte e análise de horas extras e banco de horas;Consolidar as movimentações e transferências de pessoas;Apoiar no controle de orçamento;Realizar processo e controle de pagamento de Notas Fiscais;Acompanhar processos de admissão e integração de novos colaboradores;Apoiar no processo de Recrutamento e Se...