10 vagas de emprego para Campo Grande e Rio de Janeiro
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Descrição: Atividades: Buscamos um líder dinâmico, orientado para resultados e capaz de inspirar e motivar a equipe para alcançar todos os objetivos estabelecidos, garantindo o sucesso operacional e financeiro de nossa loja e a satisfação do cliente.Gerenciar todas as operações diárias da loja, incluindo vendas, atendimento ao cliente, estoque, visual merchandising e conformidade com os procedi...
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Descrição: O(a) colaborador(a) ficará responsável por:- Gerenciar a equipe de manutenção, definindo metas e objetivos;- Planejar e executar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e instalações;- Garantir a segurança e eficiência das instalações;- Gerenciar o orçamento de manutenção;- Identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções;- Auxiliar o Diretor na elaboração de ...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...
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Engenheiro Eletricista (projetos Executivos Eletromecânicos de Subestações)
Marte EngenhariaGerênciaDescrição: Graduação em Engenharia elétrica, com vasta experiência em projetos executivos eletromecânicos de subestações de alta tensão de 500kV, incluindo:- Elaboração de projetos de arranjo físico, iluminação de pátios e edificações, rede de eletrodutos e canaletas, sistemas de proteção contra descargas atmosféricas e de malha de terra;- Elaboração de listas de material necessárias para a exe...
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Descrição: Gerente de Recursos Humanos - PJEstamos à procura de um profissional para ocupar a posição de Gerente de Recursos Humanos e liderar uma equipe de grande porte na área de RH. O candidato ideal será responsável por liderar equipes, conduzir processos de recrutamento, treinamento e desenvolvimento, além de garantir a conformidade com as leis trabalhistas.Responsabilidades:• Liderar e su...
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Descrição: Gerenciar os processos de uma filial, analisando faturamento, movimentação de clientes e mix de produtos. Processos de abertura e fechamento de loja, organizando, supervisionando, administrando vendas, efetuando compras e pedidos. Leitura de indicadores, metas operacionais e de resultados (vendas, lucratividade, margem, clientes, ticket, quebra de balanço, rupturas, despesas d...
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Descrição: Já pensou em fazer parte do time da maior construtora da América Latina?Estamos credenciando profissionais, com ou sem experiência, para atuar em nossa equipe de corretores. Para se candidatar, você precisa ter:- Ensino Médio completo- Disponibilidade de horário- Vivência e/ou interesse na área de vendas No seu dia a dia, você atuará com prospecção e agendamento de visitas e será res...
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Descrição: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:Superior Completo em áreas correlacionadasDesejável Pós Graduação.Vivência anterior em posição gerencial, gestão de grandes contas para bens de consumo, sobretudo em redes de Varejo e Cash, Regional e Nacional.Vivência na gestão de contratos JBP e indicadores comerciais.Forte Atuação em Gestão de Pessoas;Disponibilidade para viagens no estado do Mato Grosso do...
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Descrição: Planejar, elaborar, desenvolver, executar e avaliar projetos e atividades sócio educativas que atendam a necessidades dos comerciários, seus dependentes e sociedade em geral, assegurando o padrão de qualidade dos serviços prestados pelo Sesc, dentro da missão e objetivos do Programa Assistência e da Atividade Ação Comunitária; Articular e efetivar parcerias que potencialize, amplie e...
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Descrição: RESPONSÁVEL PELO GERENCIAMENTO, PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO E CONTROLE DE ATIVIDADES NECESSÁRIAS PARA A MANUTENÇÃO E OPERAÇÃO DE FACILITIES. ACOMPANHAR SERVIÇOS REALIZADOS PELOS PRESTADORES DE SERVIÇOS, CUMPRIMENTO DAS REGULAMENTAÇÕES, LEIS LOCAIS E NORMAS INTERNAS. FAZER CONTROLES ESTATÍSTICOS DE KPIS E DE PROJETOS, SOLUÇÕES PARA PROBLEMAS NOS SERVIÇOS E GESTÃO DE ORÇAMENTO, CONTRIBUI...