5 vagas de emprego para Rio de Janeiro e Santo André
-
Descrição: 🥰 Jeito GNASomos uma empresa cheia de energia, com um time focado na excelência no qual todos crescem juntos.Criamos um ambiente de trabalho saudável, diverso e harmonioso, onde todos contribuem com seu conhecimento e experiência.🔎 A oportunidadeVocê dará suporte a realização dos estudos energéticos relacionados ao Sistema Elétrico Brasileiro, para auxiliar as tomadas de decisão para...
-
Descrição: Responsável pela estruturação do setor de RH em uma empresa dinâmica em crescimento; Foco em diferentes subsistemas do setor de RH (Recrutamento, Treinamento, Desenvolvimento Organizacional, Desenvolvimento e implementação de políticas e práticas de RH alinhadas com os objetivos da empresa); Suportar e desenvolver as lideranças nas práticas de gestão de pessoas do dia a dia e mediaçã...
-
Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. Comprometido em refletir o presente e construir o futuro. E essa pode ser a sua chance de fazer parte desse, o maior grupo de comunicação da América Latina! Suas funções junto ao nosso time: • Realizar compras e aquisições de serviço para a categoria de Eventos e eventualmente para Tecnologia;• Ser responsá...
-
Descrição: Descrição da posição (atividades):• Gerar relatórios da área;• Compilação de dados; • Acompanhamento de indicadores da área; • Auxiliar na elaboração do orçamento da empresa;• Criação de relatórios gerenciais no Power BI; • Realizar apresentações em Power Point. Técnico:• Ensino superior cursando/completo em Engenharias/Ciências Contábeis/administração ou áreas correlatas; • Conheci...
-
Descrição: Buscamos um profissional para assumir a posição de Oficial de Náutica em nossa frota. Para esta oportunidade, o candidato precisa ter uma sólida experiência na função em embarcações offshore (OSRV, PSV, RSV e AHTS), além de habilidades de liderança.Responsabilidades:- Auxiliar em todas as manobras da embarcação, no local determinado pelo Comandante; Ter sob sua responsabilidade o reg...