Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos...
Descrição: Espere mais. Conecte mais. Seja mais no Diebold Nixdorf. Nossas equipes automatizam, digitalizam e transformam a maneira como mais de 75 milhões de pessoas em todo o mundo depositam e compram neste mundo hiperconectado e centrado no consumidor. Junte-se a nós para conectar pessoas ao comércio neste papel vital e gratificante. A Diebold Nixdorf é uma empresa líder mundial em ATM insta...
Descrição: Requisitos: - Superior completo em psicologia;- Desejável experiência em R&S e T&D;- Desejável experiência em subsistemas de Gestão de Pessoas;- Desejável MBA ou Pós-Graduação na área organizacional; - Habilidade com Pacote Office.- Amar gente. Responsabilidade e atribuições: - Recrutamento de Currículos - Seleção de Candidatos (Entrevista Estruturada, Aplicação de Testes, Elaboraçã...
Descrição: Requisitos:Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins.Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume; conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:• Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;• Trabalhar com ...
Descrição: Principais responsabilidades:Elaborar a projeção de custo de produtos Analisar a evolução do custo de produto realizado X projeções Identificar variações e endereçar plano de ação para correção do processo de custeio junto a time multifuncional Liderar projetos de desenvolvimento de novos produtos e alterações técnicas de produtos do portifólio. Elaborar/gerenciar cronogramas de proj...