Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...
Descrição: Gerenciar todas as operações relacionadas ao atendimento de Departamento Pessoal (DP), garantindo conformidade legal e eficiência nos processos.Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de liderança para desenvolver e implementar políticas e procedimentos eficazes de DP.Lidar com questões complexas de pessoal, como questões disciplinares, reclamações de funcionários e conflitos ...
Descrição: Atividades Desenvolvidas:Atendimento Assistencial: Realizar atendimento em ambulatório como: Verificar sinais vitais (pressão, peso, Altura, temperatura), curativo, administração de medicamentos)Agendar consultas médicas para os colaboradores, encaminhar ao pronto atendimento os casos necessários; Atendimento Ocupacional: Controle de todos os exames ocupacionais (Admissional, Periód...