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  • Descrição: Missão do Cargo: Assegurar a implementação de políticas e práticas eficazes de remuneração e carreira, bem como elaborar e acompanhar o orçamento de pessoal da empresa, de modo a manter uma estrutura de cargos e salários com foco no negócio, atuando de forma proativa e apresentando ações práticas, visando contribuir para a manutenção de um quadro de pessoal adequado...

    Rio de Janeiro / RJ
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