107 vagas de emprego para

Descrição: Realizar o registro e a entrega de EPIs. Realizar o rateio por centro de custo das despesas referentes à área de RH. Fazer protocolo para entrega das Cestas Básicas. Realizar o acordo de compensação de horas dos funcionários para períodos de feriado. Realizar o acordo de compensação de horas dos funcionários para períodos de feriado. Receber e conferir a documentação dos funcionários...

Descrição: Estamos contratando um (a) Analista de RH JrVaga CLTBenefícios: VR 45,00 dia - 10% de descontoVA CCT - 148,94Amil Saude 400 enfermaria - sem descontoAmil odonto 200 doc - sem descontoTipo de contratação: CLT Modalidade De trabalho: PresencialHorário de trabalho: 07:30 às 16h30 (com 1h de almoço) Principais Atividades: Talent Acquistion e Desenvolvimento (70% TA e 30% DO) – DO trabalh...

Descrição: Vaga: Analista de Treinamento e DesenvolvimentoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para nossos funcionários, a fim de melhorar suas habilidades e desempenho no trabalho. O candidato também será respon...

Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. ANL CSC GP IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a es...

Descrição: Será responsável por:Análise crítica de processos financeiros simples, conciliações e lançamentos contábeis, elaboração de relatórios gerenciais e rentabilidade/resultado.Realizar o acompanhamento, execução e pagamento dos contratos firmados aos Representantes.Auxiliar nas rotinas relacionadas aos procedimentos de pagamentos, termos aditivos.Controle das Comissões geradas, preparação...

Descrição: Conduzir os processos de Atração, Recrutamento e Seleção de vagas operacionais a administrativas;Garantir a execução dos programas de formação profissional, treinamento e desenvolvimento. Implementar e acompanhar ações de motivação e engajamento, alinhadas ao planejamento estratégico do negócio;Identificar e desenvolver ações, junto aos clientes, para garantir melhoria continua do cl...

Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar no setor de Recursos Humanos.Principais Responsabilidades:Responsável pelo setor de Recursos Humanos, realizando toda a análise e demanda de headcount, efetuando o recrutamento e seleção.Controle e gerenciamento do sistema Pipefy.Suporte nos processos de admissão e demissão.Conferência e controle do ponto eletrônico.Elaboração e execução...

Descrição: Metalúrgica Contrata!Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por diversas atividades relacionadas à administração de pessoal, com foco em folha de pagamento, controle de benefícios, rescisões, homologações e atuação como preposto em audiências. Principais Atividades:- Levantamento para fechamento da f...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Monitoramento e Rastreabilidade para integrar nossa equipe de Sustentabilidade. O profissional será responsável por monitorar e rastrear as atividades da empresa, garantindo a conformidade com as normas ambientais e sociais. Além disso, deverá elaborar relatórios e indicadores de desempenho, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.Idioma...

Descrição: Somos ICONIC, empresa líder em lubrificantes no Brasil, detentora das marcas Ipiranga Lubrificantes e Texaco.Com um time de aproximadamente mil colaboradores altamente especializados e dinâmicos, investimos alto em tecnologias e processos sustentáveis para desenvolver lubrificantes, fluídos e graxas para impulsionar o desenvolvimento de empresas e pessoas que estão comprometidas em t...

Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, estamos presentes em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o Mundo, oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos importante empresa multinacional do segmento industrial. Principais responsab...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH JR para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por Recursos Humanos e deseja crescer em uma empresa em constante evolução, essa é a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:Conduzir o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diferentes níveis hierárquicos.Realizar levantamento de necessidades e o cumprir plano anual ...

Descrição: Análises, tratativas, orientações e operação sistêmica do ponto eletrônico. Efetuando o apontamento de horas, registrando atestados, folgas, faltas e ocorrências e justificativas registradas, análise de escalas de trabalho, jornadas, horários e banco de horas. Sendo responsável pelo fechamento mensal e importação para a folha de pagamento.Responsável por analisar, inserir e conferir ...

Descrição: Quais são os desafios:Fazer na captação de candidatos para as posições em aberto, diferentes níveis e áreas de atuação.Apresentar shortlist de candidatos;Contribuir para a melhoria contínua das práticas de recrutamento e seleção.Atualização os materiais de Recrutamento e Seleção;Apoiar as demandas da área de RH.O que precisa?Ensino superior completo em Recrutamento e Seleção, Psicolo...

Descrição: - Atuará com os colaboradores internos quanto a dúvidas diversas (ponto eletronico, férias, rescisão, ajustes, inclusões e demais);- Atuação interna no cliente (Centro de Distribuição - comércio eletrônico);- Foco principalmente em: folha, admissão, ponto eletronico e rescisão;- Separar, organizar e distribuir EPIs, uniformes e crachás;- Se conhecer de KPIs e souber desenvolver, será...

Descrição: Efetuar o alinhamento do perfil da vaga com as lideranças das áreas.Abertura e divulgação de vagas de acordo com as descrições de cargos e perfil nas plataformas, sites e parceiros.Atendimento e convocação de candidatos a vagas operacionais, técnicas, administrativas, lideranças, PCD’s e aprendiz.Aplicar e corrigir testes psicológicos, bem como participar de estudos e pesquisas com i...

Descrição: Responsabilidades:Apoiar na atualização de cargos, com controle de pendências dos gestores das atualizações das descrições de cargos, para manter documento de suporte as demais áreas de Recursos Humanos (nas seleções de candidatos e nas avaliações de funcionários);Atualiza os organogramas de todas as áreas, buscando validação de eventuais alterações com os gestores, sob supervisão;Re...

Descrição: Quais são os desafios:Fazer na captação de candidatos para as posições em aberto, diferentes níveis e áreas de atuação.Apresentar shortlist de candidatos;Contribuir para a melhoria contínua das práticas de recrutamento e seleção.Atualização os materiais de Recrutamento e Seleção;Apoiar as demandas da área de RH.O que precisa?Ensino superior completo em Recrutamento e Seleção, Psicolo...

Descrição:  Efetuará todo processo de operacionalização dos benefícios seguráveis e não seguráveis; Processamento de movimentações cadastrais nos sites das Operadoras respeitando o SLA acordado com os clientes; Realizar follow-up até conclusão de cada processo, observando data de corte e possíveis impactos; Baixas de arquivos, conferência de faturas e elaboração de rateios; Elaboração de a...

Descrição: Sobre a área: A área de Marketing 360º é responsável por toda a comunicação direcionada aos clientes das respectivas marcas do Grupo, criação de postagens para mídias digitais e redes sociais, conteúdo para sites e aplicativos, materiais físicos, materiais para comunicação nas unidades, entre outros. Além disso, é responsabilidade da área realizar o entendimento da demanda com a área...