Descrição: Orientar e priorizar as ações do departamento pessoal, dando suporte aos clientes internos; Priorizar as atividades conforme o calendário de entrega da área; Acompanhar as decisões das convenções coletivas; Conferir e analisar os processos de benefícios. Conferir e analisar o processo de apuração do ponto eletrônico. Conferir e analisar o processo de Admissão / cadastro; Realizar o...
Descrição: Atividades:• Propor e implementar programas de formação e desenvolvimento;• Analisar e criar indicadores da área de Pessoas & Cultura;• Elaborar e avaliar relatórios, planilhas e gráficos da área compilando dados para análise gerencial;• Atuar como parceiro estratégico dos gestores, fornecendo suporte em todas as atividades relacionadas à gestão de pessoas das unidades;• Promover po...
Descrição: Atribuições:Responsável pela gestão das operações de grãos e fertilizantes no Terminal.Planejar e acompanhar a logística de movimentação dos produtos, bem como a qualidade armazenada e expedida.Manter alinhamento operacional entre as demais áreas quanto à carga, volume, previsão de finalização operações e andamento dos trâmites legais. Requisitos Necessários:Graduação Completa em Adm...
Descrição: Acompanhar as Gerências da Empresa no processo seletivo de pessoal, aperfeiçoando o sistema de recrutamento e seleção em todas as suas fases de planejamento, execução e análise, dando os pareceres necessários ao suprimento de mão-de-obra adequada à empresa, promovendo e acompanhando o desenvolvimento dos seus recursos humanos.Participar da elaboração de planos de recrutamento e seleç...
Descrição: Descrição das atividades:Responsável por levantar, planejar, controlar e analisar os dados e os processos do setor, visando a construção e a revisão de novos fluxos, à sustentabilidade, a qualidade, a segurança e a melhoria contínua.Elaborar ferramentas de controle e monitorar ações planejadas, bem como a realização de estudos de viabilidade e racionalização. Construir e alimentar pl...