Descrição: Requisitos:Experiência em remuneração fixa, variável e benefícios, de preferência em empresas em Excel e Power Point.Atividades:- Avaliar posições na metodologia Korn Ferry- Gerenciar modelos de remuneração executivas- Conduzir a construção do orçamento de pessoas- Ser ponto de referência ao negócio na matéria de remuneração