Descrição: Detalhes do cargo:- Processo de Recrutamento e Seleção end to end.- Atualização e conferência do cartão de ponto no sistema.- Cálculo e conferência da folha de pagamento.- Gestão dos benefícios.- Controles referentes aos programas de Medicina Ocupacional.- Programas de Desenvolvimento Humano Organizacional. O profissional desejado:- Formação Superior Completa em Recursos Humanos, Adm...
Descrição: Requisitos:- Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis e/ou áreas afins;- Vivência com rotinas de departamento pessoal.- Pacote office intermediário (word, excel). Principais atividades:- Realizar o processo de admissão de novos colaboradores(as) através do lançamento via sistema e cadastro dos benefícios;- Confeccionar crachá para novos colaboradores(...
Descrição: Analisar e apurar os Impostos Diretos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ISS e outros), de acordo com a legislação vigente;Elaborar e revisar as obrigações acessórias relacionadas aos Impostos Diretos;Realizar a conciliação contábil e fiscal dos Impostos Diretos;Acompanhar e interpretar as mudanças na legislação tributária, avaliando seus impactos e recomendando as adaptações necessárias;Forn...
Descrição: Estruturar e acompanhar treinamentos internos e externos, desde análise de consultorias/instrutores, reserva de local, alocação de recursos e materiais de apresentações que forem necessáriosAcompanhar cursos internos e externos, em atendimento aos programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal, bem como na formação de instrutores para determinados módulosParticipar do planejam...