44 vagas de emprego para Barueri, São Paulo e Volta Redonda
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análises e levantamentos financeiros;• Avaliar e aprimorar os processos e rotinas financeiras da empresa;• Treinamento
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coletando e analisando informações da unidade para reportar e definir novas ações;Apoiar a equipe de treinamento continuamente nossos processos e políticas de RH.Outras informações:- Local de trabalho: Zona Sul - Rio de Janeiro;- Escala de trabalho: Presencial - 5x2 - 2ªf a 5ªf de 8h às 18h / 6ªf de 8h às 17h;- Disponibilidade para treinamento.
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Descrição: Atividades: Desenvolver e implementar estratégias de capacitação e treinamento, indo além Conduzir projetos de aprendizagem contínua alinhados aos desafios específicos da empresa, incluindo treinamentos sucessão e dividindo atribuições estratégicas, táticas e operacionais; Garantir o controle eficaz dos treinamentos sexta, 8:30h por dia – horári...
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sexta, 8:30h por dia – horário flexível (Formato híbrido, sendo terça, quarta e quinta presencial – Rio
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Descrição: 1. Arquitetura de Solução de Software:• Projetar e validar a arquitetura de soluções de software para SAP, incluindo SAP SRM e S/4 HANA, assegurando a integração eficaz com outros sistemas SAP e plataformas externas.• Liderar a avaliação e aprovação de propostas técnicas de fornecedores, garantindo a adequação às necessidades do negócio e conformidade com os padrões de qualidade.2. D...
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Descrição: Missão:Participar na definição das metas e estratégias de vendas junto a Diretoria. Será responsável por orientar e acompanhar o desenvolvimento da equipe para cumprimento do plano de metas.Identificar, mapear e propor soluções observando as melhores práticas de mercado.Desafios:• Elaborar o planejamento comercial;• Gerenciar e distribuir a carteira de clientes para os vendedores;• D...
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Será responsável também, por avaliar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores
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Atuação Híbrida;- Escala de trabalho: (5X2) 2ª a 5ª 8h as 18h / 6ª 8h as 17h;- Disponibilidade para treinamento
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.• Realizar treinamento para equipe de projetos e operações assistida, orientando e apoiando sobre novas POPs, para manter o processo documentado em base de conhecimento e também para auxiliar o usuário em treinamento
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Equipe: Liderar e desenvolver uma equipe de profissionais de infraestrutura, proporcionando orientação, treinamento Corporativo RJ- Escala de trabalho: 5X2 - 2º A 5º - 08h às 18h / 6º 08h às 17h;- Disponibilidade para treinamento