22 vagas de emprego para Campo Grande, Itu e São Paulo

Requisitos: - Formação; Ensino Superior Completo; - Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); - Experiência; Desejável   Atividades:    Planejar, definir, organizar, executar e registrar atividades de assistência nutricional aos pacientes das Unidades, a fim de promover a melhora do quadro clínico por meio de uma alimentação adequada, de acordo com os conheci...

Requisitos: - Formação; Ensino Superior Completo - Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); - Experiência; Desejável Atividades:  Atuar no processo de logística interna de medicamentos e materiais, controlar estoque dos insumos do seu setor de atuação. Seguir a legislação e procedimentos relacionados aos medicamentos de controles especiais. Realizar o controle...

Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...

Descrição: Responsável pelo planejamento e controle orçamentário de vendas e despesas da unidade comercial;Elaboração de Forecast de Vendas e Despesas;Análise das variações (Real x Orçado - Real x Real, efeito preço, volume, custos e despesas)Dar suporte marketing e comercial no acompanhamento resultados financeiros;Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações e apresentações de resultad...

Descrição: Você será responsável por:Suporte para o desenvolvimento das atividades do Escritório de Apoio Institucional ao Pesquisador - EAIP, com interface com as demais áreas da instituição, no apoio aos pesquisadores/cientistas, alunos e clientes externos. Elaborar de dados para análise e apoio das áreas de negócio da pesquisa;Inserir e acompanhar requisições de peças jurídicas (contratos, d...

Descrição: Um dia sendo Analista Financeiro:Realizar o acompanhamento do resultado financeiro, previsto x realizado, das áreas, reportando ao Diretor da área, com o objetivo de entender as distorções, e dessa forma, auxiliar na manutenção da saúde financeira dos contratos.Realizar a conciliação mensal com o setor contábil, analisando relatórios financeiros, e solicitando correções na alocação d...

Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...

Descrição: Requisitos:Generalista com conhecimento de legislação trabalhista e em todos os processo de folha de pagamento (férias, rescisão, 13º salário e encargos), administração de pessoal (admissão, afastamentos e fechamento de ponto), PPP e processos trabalhistas (confecção e envio de arquivos ao eSocial).Conhecimento com sistema SAP, Success Factors e Forponto;Nível superior em Administraç...

Descrição: Efetuar faturamento das contas hospitalares, inserindo dados no sistema, conferindo e disponibilizando os mesmos aos setores envolvidos, visando garantir o melhor desempenho do faturamento e a qualidade da cobrança mantendo a sustentabilidade da instituição.Realizar o faturamento de contas e ambulatório, analisando as fichas de atendimento e repouso com qualidade e agilidade, evitand...

Descrição: Experiência em contas a pagar e reconciliação de contas. Profissional com formação Ciências Contábeis.Conhecimento avançado em Excel.Power BI (diferencial).Inglês.Conhecimento em impostos. Atividades a serem desempenhadas: Conciliação e revisão de contas contábeis e fornecedores. Liderança de projetos para melhoria de processos. Criar procedimento e controles para melhorar governança...

Descrição: Realizar levantamentos e análises para identificar as lacunas de conhecimento e habilidades da equipe de vendas, alinhando-as às estratégias de negócio da empresa através de acompanhamento de campo mensal e reuniões com a força de vendas;Elaborar e implementar programas de treinamento personalizados, utilizando diversas metodologias e ferramentas;Desenvolver materiais de treinamento ...