Descrição: Nossa empresa está crescendo e por isso precisamos um talento em recrutamento e seleção.Realizar recrutamento e seleção de vagas de todos os níveisApoiar o processo de documentação e admissão dos novos colaboradoresApoiar nas IntegraçõesAtendimento aos colaboradores e gestoresRequisitos:Estar cursando a partir do 3º Semestre do curso de Psicologia.Pacote Office IntermediárioInglês In...
Descrição: Projeto de inovação em parceria com o IEL|IPT.Pré-Requisitos: • Título: Mestrado;• Formação: Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Engenharias;• Inglês: Intermediário/Avançado.Atividades descritas:• Mapear os processos do departamento de Solda;• Desenvolver sistemática de Gestão de Conhecimento;• Padronizar processos e fluxo de informações;• Monitorar...
Descrição: Atividades1. Dar suporte no desenvolvimento de estratégias das áreas, revisando processos, dimensionamento de profissionais e tratativa dos indicadores relacionados à Gestão de Pessoas;2. Realizar e acompanhar o desenvolvimento das lideranças por meio do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual e PDL (Programa de Desenvolvimento de Liderança);3. Realizar o levantamento das necessidad...
Descrição: Suporte Social aos Empregados – atua mediante acionamento de empregados, familiares ou liderança em situações que se necessita apoio social, incluso reembolso excepcional;Sustentabilidade – atuar nas atividades diversas do site que sejam dedicadas a comunidade ou aos empregados, incluso os eventos internos e externos conectados com ações sociais;Suporte ao Voluntariado – atua mediant...
Descrição: Atribuição• Auxiliar no atendimento ao cliente e direcionar o atendimento aos responsáveis;• Responder consultas por telefone e e-mail, identificando as necessidades do cliente, fornecendo resultados e informações adicionais que atendam ou excedam as expectativas;• Apoiar na identificação dos pedidos, fazendo interface com a equipe comercial e de laboratório.RequisitosEstar cursando ...
Descrição: Profissional irá atuar no canal direto e indireto. Responsabilidades: Acompanhar e desenvolver equipe comercial direta e do parceiro de negócio; Garantir diariamente a política de negócios; Garantir a execução correta no ponto de venda; Analisar oportunidades e performance da equipe de vendas, visando o cumprimento das metas estabelecidas; Acompanhar o processo no pós-venda; ...