19 vagas de emprego para Campinas, São Paulo e Várzea Grande
-
Descrição: • Perform 1:1 with Managers: addressing relevant business issues, disseminating information, and recommending corrective actions;• Provide consultancy on HR matters such as Org Design, supporting the definition of team formation strategy, roles and responsibilities, and plan implementation;• Guide/support leadership in the change management process, risk and opportunity analysis, cli...
-
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Administração, Publicidade e Propaganda, Marketing e/ou áreas correlatas; Desejável Pós-Graduação em Marketing, Estratégias de Mercado ou áreas correlatas; Experiência anterior na função em gestão estratégica de lideranças de Execução/Merchandising; Vivência com técnicas de Execução de Trade Marketing, Merchandising e Promoções e leitura de cenári...
-
Descrição: Espera-se do Supervisor de Merchandising:Planejar, executar e garantir ações nos pontos de venda que aumentem o giro dos produtos e encantar os consumidores através da exposição de nossas marcas. Esse cargo também é responsável pela gestão da equipe de Promotores que atuam no varejo.Responsabilidades Chave: Recrutar e selecionar candidatos para admissão;Elaborar e aprovar com o gesto...
-
Descrição: • Relacionamento com parceiros, equipe comercial, financeira, crédito, marketing e TI;• Acompanhar o desempenho operacional e volume de faturamento ;• Apresentação de resultados mensal para as parcerias sob sua responsabilidade;• Realizar visitas a clientes e parceiros;• Efetuar treinamento da nossa ferramenta e produtos aos parceiros; • Desenvolver e implantar ações para alavancar f...
-
Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas Online para se juntar a nossa equipe na unidade de São Paulo / SP! Se você se identifica com a vaga e atende os requisitos, essa pode ser a oportunidade perfeita para você! Confira abaixo as responsabilidades do cargo:Desenvolver e auxiliar os representantes comerciais com vendas nos mercados do Norte, Bahia e Mato Grosso.Fazer gestã...
-
Descrição: • Experiência sólida em desenvolvimento organizacional, com foco em talent management;• Network na área de Desenvolvimento / Portfólio de Liderança: parcerias, estruturas e redes de apoio;• Importante que tenha conhecimento em Coaching, Mentoria interna e assessment e outras ações de desenvolvimento individual de talentos;• Necessário que tenha domínio na elaboração de apresentações ...
-
Descrição: Sobre a OportunidadeVocê é uma pessoa dinâmica, comunicativa e apaixonada por fazer a diferença? Quer construir uma carreira com mais propósito? Se sim, temos uma oportunidade emocionante para você!Estamos em busca de um(a) Coordenador de Vendas para se juntar à nossa equipe dedicada e comprometida. Se você ja supervisionou equipes visando o cumprimento de metas estabelecidas, querem...
-
Descrição: Coordenar o cumprimento das metas mensais e anuais de volume, rentabilidade e lucratividade nas vendas, propondo políticas de ação e identificando novas oportunidades, a fim de garantir o alcance de resultados esperado pela Empresa;Realizar, semanalmente, reuniões com os promotores, vendedores e representantes a fim de realizar a distribuição de metas, compartilhamento de informações...
-
Descrição: Job Title: Gerente de Vendas B2B - VivoLocation: São Paulo, BrazilJob Type: Full-timeWe are looking for a highly motivated and experienced Gerente de Vendas B2B to join our team at Vivo. As a Gerente de Vendas B2B, you will be responsible for managing and developing our B2B sales strategy, driving revenue growth, and building strong relationships with our clients.Responsibilities:- D...
-
Requisitos da Vaga: Graduação concluída em Administração, Marketing ou áreas correlatas e desejável Pós-Graduação; Experiência anterior em gestão de times de Trade Marketing; Vivência em empresas no segmento de bens de consumo; Conhecimentos intermediários com Excel e Power BI - nível usuário; Possuir CNH: B e disponibilidade para viagens em atendimento à região interior do Estado de SP....
-
Descrição: Sobre Nossa Empresa:Somos uma consultoria de Recursos Humanos especializada em atrair talentos para empresas em expansão. Com uma equipe experiente, recrutamos os melhores especialistas para atender às necessidades de nossos clientes.Nosso compromisso com a excelência na busca por talentos é comprovado por nosso histórico de sucesso em ajudar empresas a preencher posições-chave com ...
-
Descrição: Vaga: Coordenador de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional para liderar a equipe de Recursos Humanos da nossa empresa. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de pessoas, conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e remuneração, além de habilidades em comunicação e negociação.Responsabilidades:- Dese...
-
Descrição: Principais responsabilidades:Coordenar e administrar a equipe de promotores de vendas e demonstradores sob sua responsabilidade, orientando, distribuindo e controlando a execução das tarefas; Prestar suporte a equipe providenciando material de merchandising/produtos e/ou auxiliando na preparação de ponto extra nos mercados, como ilhas, pontas de gôndola, espaço para café da manhã/tar...
-
Descrição: Coordenar o cumprimento das metas mensais e anuais de volume, rentabilidade e lucratividade nas vendas, propondo políticas de ação e identificando novas oportunidades, a fim de garantir o alcance de resultados esperado pela Empresa;Realizar, semanalmente, reuniões com os promotores, vendedores e representantes a fim de realizar a distribuição de metas, compartilhamento de informações...
-
Descrição: O que você irá fazer: Fazer gestão e acompanhamento de nossos #Frubanos fornecendo feedbacks e apoio no desenvolvimento de habilidades;Construir planos de ação para atingimento das metas semanais;Interpretar dashboards e construir métricas/ KPIs direcionadas à avaliação de time de vendas;Lidar com desafios propondo soluções práticas e criativas;Garantir a conformidade com as política...
-
Descrição: Responsável por liderar a área financeira e administrativa, responsável por contabilidade; controladoria; fluxo de caixa; contas a pagar e a receber; impostos; pagamentos para a matriz, revisar e aprovar notas fiscais para pagamento; folha de pagamento e benefícios, definição de processos financeiros.Reportar resultados financeiros (relatórios financeiros) para a matriz e para a d...
-
Coordenador Administrativo de Vendas Responsável por atuar dentro de sua área de negócio, coordenando e controlando a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial; atuando na coordenação, controle e acompanhamento da equipe e das atividades relativas à administração de vendas; participando e assessorando a gerência da área na elaboração de planos de vendas de ...
-
Descrição: O Grupo Seres, em parceria com multinacional, do segmento de distribuição, busca no mercado, potenciais profissionais como Coordenador de Projetos.Requisitos Obrigatórios:Graduação em Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas.Excel em nível avançado.Atuação com projetos comerciais e portfólio.Atividades:Realizar análises detalhadas e interpretar dados para tomar decis...
-
Descrição: ResponsabilidadesReuniões matinais e vespertinas com a equipe; Desenvolver e implementar estratégias comerciais conforme a necessidade e a realidade de cada região e clientes; Gestão de resultados da equipe; Visitas a campo com os vendedores; Elaborar propostas de negócios nos principais clientes; Acompanhar as principais entregas a fim de evitar devoluções; Reporte diário dos result...