71 vagas de emprego para Barretos e Rio de Janeiro
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Descrição: Atividades desenvolvidas:Coordenar os treinamentos, realizando levantamento de necessidades e elaboração do plano anual de treinamentos; administração de treinamentos; mapeamento das competências organizacionais e das funções; definição de políticas; busca de parceiros e entidades; disponibilização para a área requisitante; organização e logística dos treinamentos; verificação de efi...
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Descrição: Requisitos:Superior completo.Experiência aproximada com educação corporativa/treinamento e desenvolvimento.Inglês intermediário/avançado.Experiência em T&D, atividades de compliance em treinamentos, projetos educacionais, KPIs, report internacional, implantação e revisão de treinamentos e programas de desenvolvimento.Atividades:Responsável por dar suporte a área de Learning & Develop...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe diferença na vida dos colaboradores, essa é a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:Criação de treinamentos , desenvolvimento e melhoria nos processos de integração e políticas de treinamento, revisar materiais gestão de demand...
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e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento O candidato também será responsável por avaliar a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento e desenvolvimento para nossos funcionários;- Avaliar a e...
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Descrição: Vaga: Analista de Treinamento e Desenvolvimento PlenoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno para se juntar à nossa equipe. .- Conhecimento em metodologias de treinamento e desenvolvimento;- Habilidade em avaliar a eficácia dos programas de treinamento<...>
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr. - Área da Saude
INTS – Instituto Nacional de Tecnologia e SaúdePlenoDescrição: 1. Cumprir políticas institucionais;2. Apoiar os processos de realização do levantamento de necessidades de treinamento, planejamento, elaboração e execução do Plano Anual de Treinamento e Plano Municipal de Educação Permanente;3. Mapear e monitorar indicadores de gestão de treinamentos;4. Apoiar o processo de realização avaliação de desempenho, clima e engajamento, retenção de talen...
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O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários;- Gerenciar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback superior complete em: Administ...
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O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários;- Gerenciar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback como Analista de Recursos Huma...
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O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato;- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários;- Gerenciar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback como Analista de Recursos Huma...
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Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;- Atuar na gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e des...
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Descrição: Atividades:Irá auxiliar as Analistas em rotinas de DHO;Realizar a integração dos colaboradores;Treinamento e desenvolvimento;Organizar e participar de eventos internos da empresa;Realizar atendimento aos colaboradores
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de Recrutamento e Seleção;Realizar o acompanhamento do quadro de vagas (QL);Executar atividades de treinamento e desenvolvimento e implementar programas de treinamentos;Executar ações de endomarketing;Acompanhar Pós-graduação na área será um diferencial;CNH B;Disponibilidade para viagens;Conhecimentos em processos de treinamento e desenvolvimento
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Foco com Folha, encargos, rescisão, benefícios, admissão, ponto, férias, atendimento geral);Noções de Treinamento e Desenvolvimento (Treinamento de liderança);Noções de Recrutamento e Seleção somente para suporte no
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Realizar processos seletivos, desde a triagem de currículos até a entrevista final;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;- Realizar a gestão de benefícios e folha de pagamento;- Atuar na Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvim...
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subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo recrutamento e seleção, administração de benefícios, treinamento e desenvolvimento e assistência social, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento
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fluente para auxiliar nas demandas de RH.Auxiliar nas demandas da área de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento.
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As atividades do estágio abrangerão: Integração, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna,
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Realizar o registro das atividades ao final de cada turno;Inspecionar áreas sob responsabilidade da equipe;Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.Requisitos:Conhecimento em processos de limpeza de equipamentos
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Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento
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contratos;Realizar ações nas ferramentas/sistemas de RH para input de dadoApoiar nas iniciativas de treinamento e desenvolvimento; Integração de novos empregados;Agendas de onboarding;Elaboração de apresentações
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Experiência na área comercial, será um diferencial;- Boa comunicação e habilidade em negociação.Oferecemos treinamento para desenvolvimento das competências e habilidades.
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especialistas que atendam as necessidades do negócioExperiência/conhecimento de indicadores relacionados a treinamento e desenvolvimento, sendo capaz de fazer análises quanti e quali, apresentar os indicadores utilizando
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identificar áreas de melhoria e oportunidades de desenvolvimento.Projetar e desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento alinhados com o Planejamento Estratégico do HDSA.Coneccionar materiais de treinamentos completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas afins.Desejável experiência treinamento e desenvolvimento<...>
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Descrição: Estamos buscando um profissional com conhecimento em todo controle administrativo da área de treinamento e desenvolvimento para uma de nossas empresas parceiras no segmento de tecnologia.
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Necessários:Graduação Completa em Pedagogia, Psicologia, entre outras áreas correlatas;Vivência com treinamentos e desenvolvimento de pessoas;Necessário possuir CNH categoria B;Disponibilidade para viagens.
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habilidade de organização Horários flexíveisOferecemos:- Ajuda de custo - Comissões por vendas realizadas- Treinamento e desenvolvimento profissional- Ambiente de trabalho agradável e dinâmicoSe você se encaixa no perfil
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infraestrutura, providenciando os serviços de manutenção necessários;• Realizar a gestão da equipe, contratação, treinamento e desenvolvimento de pessoas; • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos;• Criar ações de
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Refeição e/ou Alimentação- Seguro de Vida em grupo- Plano de Saúde- Plano odontológico- PLR- Programas de Treinamentos e Desenvolvimento.- Desconto em Produtos.
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Entrevistas e processo de R&S• Eventos corporativos: Kids Day, festa Junina• Comunicados corporativos• Treinamentos de Desenvolvimento (líderes, contribuidores individuais)• Auxílio na Condução do programa Jovem AprendizLocal
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e qualidade;- Acompanhar e controlar o processo de abate;- Realizar a gestão de pessoas, incluindo treinamento e desenvolvimento da equipe;- Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor soluções.Requisitos
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candidato irá auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outras.Requisitos:- Cursando ensino superior em Administração
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consideradas diferenciais.Oferecemos:Salário fixo atrativo e comissões competitivasOportunidades de treinamento e desenvolvimento profissional contínuoAmbiente de trabalho agradável e estimulante.Se você se identifica
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habilidade de organização- Capacidade de trabalhar em equipeOferecemos:-- Comissões por vendas realizadas- Treinamento e desenvolvimento profissional- Ambiente de trabalho agradável e dinâmicoSe você se encaixa no perfil
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habilidade de organização- Capacidade de trabalhar em equipeOferecemos:-- Comissões por vendas realizadas- Treinamento e desenvolvimento profissional- Ambiente de trabalho agradável e dinâmicoSe você se encaixa no perfil
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consideradas diferenciais.Oferecemos:Salário fixo atrativo e comissões competitivasOportunidades de treinamento e desenvolvimento profissional contínuoAmbiente de trabalho agradável e estimulante.Se você se identifica
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O candidato ideal será responsável por liderar equipes, conduzir processos de recrutamento, treinamento e desenvolvimento, além de garantir a conformidade com as leis trabalhistas.Responsabilidades:• Liderar
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gestão de indicadores de RH;- Conhecimento em gestão de clima organizacional;- Conhecimento em gestão de treinamentos e desenvolvimento;- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;- Graduação em Psicologia
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consideradas diferenciais.Oferecemos:Salário fixo atrativo e comissões competitivasOportunidades de treinamento e desenvolvimento profissional contínuoAmbiente de trabalho agradável e estimulante.Se você se identifica
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o mercado;- Comissões atrativas;- Vale-refeição;- Vale-transporte;- Plano de saúde e odontológico;- Treinamentos e desenvolvimento profissional.Se você se identifica com a vaga e atende aos requisitos, candidate-se
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Biblioteca para Colaboradores;-Licença Maternidade e Paternidade;-Programas de Suporte (mentorias e treinamentos para desenvolvimento do colaborador);-Vale Transporte ou Auxílio Combustível;-Vale Refeição de R$ 40,00