30 vagas de emprego para

Descrição: Pré-requisitos:- Residir em Viana / Cariacica / Vitória / Vila Velha- Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos / Administração / Ciências Contábeis / Psicologia- Experiência com as atividades relacionadas a funçãoAtribuições do Cargo:- Orientar-se pelos indicadores estratégicos do patrimônio humano- Elaborar programas de treinamento- Coordenar programa de análise do cli...

Descrição: Responsabilidades e atribuições: Responder pela supervisão, organização e manutenção dos processos relacionados à infra-estrutura técnica, administrativa necessária para garantir o nível de serviços dentro do prazo estabelecido, acompanhando e controlando todas as etapas do processo (na oficina ou campo), com segurança das pessoas visando atingir os objetivos de confiabilidade e disp...

Descrição: Empresa de médio porte, busca Gerente de Recursos Humanos cuja missão será realizar a gestão do time de Administração de Pessoal e Recursos Humanos. Esse profissional terá como desafio a implementação das políticas e procedimentos de RH, gestão da política de remuneração e benefícios, administração da folha de pagamento e impostos de pessoal, apoio e orientação referente a legislação...

Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas, e desejável Pós-Graduação; Experiência com gestão de times de Atração & Seleção e alto volume de vagas; Vivência com gestão e implantação de ferramentais de Atração & Seleção; Desejável atuação com reestruturação de processos; Será considerado diferencial prática em rotinas de gestão de pr...

Descrição: Gerenciar todas as operações relacionadas ao atendimento de Departamento Pessoal (DP), garantindo conformidade legal e eficiência nos processos.Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de liderança para desenvolver e implementar políticas e procedimentos eficazes de DP.Lidar com questões complexas de pessoal, como questões disciplinares, reclamações de funcionários e conflitos ...

Descrição: Requisitos:- Ensino Superior em Enfermagem completo;- Desejável Pós-Graduação em Gestão Hospitalar ou áreas afins;- Experiência com comissão de prontuários, gestão de documentos e análise de prontuários;- Desejável vivência com gestão de equipes;- Experiência com pacote office.Atividades:• Gestão da equipe do SAME;• Avaliação e qualificação de fornecedor;• Análise de cópias dos pront...

Descrição: Atividades• Condução de posições estratégicas• Gestão do pipeline de vagas• Participar de estratégias de atração e eventos junto ao time de Employer Branding• Onboarding• Treinamento para o time R&S• Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa• Acompanhar e avaliar programas de Estágio e Jovem Aprendiz• P...

Descrição: Atividades: Desenvolver e implementar estratégias de capacitação e treinamento, indo além dos formatos tradicionais para criar soluções inovadoras e eficazes; Conduzir projetos de aprendizagem contínua alinhados aos desafios específicos da empresa, incluindo treinamentos práticos e específicos conforme demanda das áreas; Gerenciar o ciclo de gestão do desenvolvimento organizacional, ...

Descrição: Requisitos: Graduação em Engenharia de Alimentos/Engenharia Química ou áreas afinsCursos em Boas Práticas de Fabricação e Segurança dos AlimentosCursos de interpretação na norma ISO 9001:2015Curso de interpretação na normas FSSC 22000 v.5.1Principais Responsabilidades:Realizar as inspeções durante as etapas de Produção dos produtos, inclusive a proteção de produtos acabados, relatar ...

Descrição: Grupo Seres busca no mercado, potenciais profissionais:Esta oportunidade também é direcionada a pessoas com deficiência (PCD).Requisitos Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou Direito;Experiência anterior na função;Sólidos conhecimentos do eSocial, bem como da legislação trabalhista e previdenciária, e toda rotina de folha de pagamento (CLT e temporário);D...

Descrição: Atividades:Atuar na disciplina de Comissionamento corporativa acompanhando a performance da área nos contratos;Prestar apoio técnico na captação e desenvolvimento de oportunidades em novos projetos/serviços de comissionamento;Atuar na elaboração de propostas técnicas inerentes a área;Realizar a interação com os clientes ativos e identificar novas oportunidades de melhorias e de novos...

Descrição: Algumas Responsabilidades: Coordenar as atividades da equipe.Avaliar e identificar soluções de TI.Planejar e executar projetos de sistemas. Manter os sistemas de informação atuando nas suas gestões corretiva e evolutiva, monitorando e assegurando os níveis de serviços acordados, a fim de garantir estabilidade e disponibilidade do ambiente.Idiomas:Inglês - Nível Intermediário, Inglês ...

Descrição: Acompanhar e realizar escutas técnicas de validação de perfis de vagas com os clientes para abertura de processo seletivo junto à gestão da área;Atuar na entrega de projetos de Avaliação de Perfil e Descrição de cargos;Realizar a triagem, entrevistas técnicas/comportamentais e seleção de currículos para posições gerenciais e executivas;Posicionar e manter o cliente informado dos stat...

Descrição: - Garantir o fechamento mensal da folha de pagamento da empresa- Realizar o envio das informações da folha para o E-social- Encargos trabalhistas, previdenciários e fiscais - Responsável por movimentação de colaboradores internamente entre coligadas - Realizar toda a rotina de cálculos de Férias, Rescisões e FGTS Digital - Fazer os reajustes salariais de acordos e convenções coletiva...

Descrição: Atribuições• Responsável por coordenar a administração de pessoal e folha de pagamento, revisar políticas e processos, atender auditorias e assegurar conformidade legal;• Implementar melhorias contínuas nos processos de acordo com os resultados das auditoria;• Administrar planos de benefícios e políticas de remuneração, negociar e gerenciar fornecedores e monitorar a eficácia e compe...