Descrição: Buscamos profissionais que sejam protagonistas de suas carreiras, que gostem de se sentir desafiados intelectualmente, sejam comprometidos com a qualidade, tenham iniciativa e vontade de transformar a si mesmos para ser fonte de inspiração positiva das transformações ao seu redor, atuando em equipe de forma colaborativa e integrada.Estimulamos sempre a candidatura de pessoas que faze...
Descrição: Ensino médio completo.Possuir certificado de curso de solda e leitura e interpretação de desenho.Experiência comprovada com os processos de Solda Mig/ Mag.Ter prática em leitura e interpretação de desenho.Disponibilidade para trabalhar em turnos fixos. Salário: a combinarIrá atuar na fabricação de equipamentos em indústria de grande porte.
Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADELiderar equipe para manutenção dos equipamentos;Realizar diagnóstico de falha;Realizar Teste e Ajuste dos Equipamentos Mecânicos;Cumprir padrões de saúde e segurança;Realizar manutenção preventiva e corretiva dos Sistemas Eletromecânico dos Equipamentos;Manter e realizar organização com boas práticas do 5S;Preencher e Encerrar Ordem de Manutenção.REQUISITOSTécnico...
Descrição: Vaga: Gerente de Assuntos Regulatórios SrDescrição da vaga:Estamos em busca de um Gerente de Assuntos Regulatórios Sr para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por liderar a equipe de assuntos regulatórios, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as regulamentações governamentais e as normas da indústria. Além disso, o candidato deve ter experiênci...
Descrição: Atividades:Responsável pela elaboração e gerenciamento de planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva programada, assegurando a confiabilidade dos equipamentos e o controle eficiente de custos e indicadores de desempenho (KPIs). Além disso, o profissional atuará na gestão de grandes paradas de manutenção.Responsabilidades:Gestão de Confiabilidade:Desenvolver e apoiar a imp...
Descrição: O Analista de Recursos Humanos (Business Partner) da Samarco tem como missão “Influenciar o comportamento das lideranças e das equipes contribuindo para evolução dos nossos negócios".Destacam-se como principais atividades:Atuar junto às lideranças, influenciando a mudança comportamental, por meio do desenvolvimento e alinhamento dos mesmos e suas equipes, à estratégia e cultura organ...