Descrição: Realizar análises da área de Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de ponto eletrônico, folha de pagamento, treinamentos, recrutamento e seleção e benefícios, suporte aos clientes internos e externos entre outros controles gerenciais da área.Outros requisitos: Bom relacionamento interpessoal, comunicação, facilidade de aprendizado, organização.Conhecimento em ERP...
Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução dos colaboradores, alinhados aos objetivos organizacionais. Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os colaboradores engajados através da Universidade Corporativa;Desenhar e implementar Programas de Treinamento para públicos diver...
Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar como Supervisor de Manutenção em nossa unidade Deville Maringá. Esta pessoa será responsável por realizar, definir e acompanhar os trabalhos de manutenção preventiva e corretiva da unidade, a fim de garantir o funcionamento de aparelhos e máquinas, bem como o visual e conservação dos móveis e espaços físicos do hotel, proporcionando aos ...
Descrição: 1- Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares (presencial e online); 3- Supervisão do processo de integração de novos colaboradores; 4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garanti...
Descrição: Prestar auxílio em serviços de manutenção predial, como: instalações, manutenção hidráulica e pintura;Garantir que as instalações prediais estejam em perfeitas condições;Executar outras tarefas correlatas e de mesmo grau de complexidade, de acordo com solicitações do superior imediato, para atender as demandas da sua área de atuação.Outros requisitos: Ensino Fundamental completo;Resi...
Descrição: Desenvolver atividades relacionadas à área de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística dos treinamentos internos; ministrar conteúdos em sala de aula quando necessário; lançamento de NFs e pagamentos pertinente...
Descrição: Informações da vagaUnidade de trabalho: São PauloJornada: 180 horas/mêsTipo de contrato: IndeterminadoResponsabilidadesRegistrar em prontuário todos os atendimentos realizados; Participar de reuniões multiprofissionais;Prestar assistência à equipe, focada na relação com o paciente;Prestar assistência à equipe e clientes externos de forma individual e telefônica;Prestar assistência à ...
Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESAdministração das finanças condominiais, incluindo gestão do fluxo de caixa;Gestão e acompanhamento do rateio das despesas específicas e comuns;Faturamento dos insumos de energia, água e ar-condicionado (utilities);Controle e análise de contratos;Análise e acompanhamento dos indicadores da área;Criação de pedido e acompanhamento do fluxo de pagamento;G...
Descrição: Assistente de DHO - Foco em R&S- Realizar o atendimento telefônico e presencial, a fim de triar todos os assuntos pertinentes a cada subárea da área de Recursos humanos;- Gerenciar o e-mail geral da área de entrega de currículos, mantendo organizado e efetuando de acordo com a correspondência encontrada;- Triar os currículos através de todos os canais de entrega, selecionando os curr...
Descrição: Identificar e registrar novos ativos fixos.Manter e atualizar o inventário de ativos fixos.Garantir a correta classificação e valoração dos ativos.Calcular e registrar a depreciação dos ativos fixos.Garantir a conformidade com as normas contábeis (BR GAAP, IFRS, etc.).Reavaliar e ajustar a vida útil e valor residual dos ativos.Realizar auditorias periódicas dos ativos fixos.Investiga...