11 vagas de emprego para Campo Grande e São Paulo
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Descrição: Estamos em busca de um Comprador PL para se juntar à nossa equipe! O candidato ideal terá experiência em compras de materiais indiretos, negociação com fornecedores e gestão de contratos.Responsabilidades:- Realizar compras de materiais diretos e indiretos;- Negociar com fornecedores;- Gerir contratos;- Realizar análise de mercado e pesquisa de fornecedores;- Participar de projetos d...
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Descrição: Gestão nos processos de abastecimento / reposição dos estoques, da indústria para o distribuidor;Monitoramento de estoques, vendas, performance logística e status dos pedidos de compras;Análise de necessidades e start em novos processos de compras via sistema integrado;Vivência com políticas de estoques, nível de serviço e processos de S&OP;Configuração de relatórios, indicadores, da...
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Descrição: Planejar recursos para manutenções programadas;Controlar os documentos de suporte (POP, check list, ordens de serviço, etc.);Analisar e controlar Plano Mestre de Manutenção;Analisar informações geradas pelo plano de manutenção preditiva;Analisar os desvios e controles de mudança;Negociar as manutenções planejadas com as áreas e prestadores envolvidos;Conduzir estudos de análise de fa...
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Descrição: Responsabilidades: Excelência no Atendimento, Prospecção de novos clientes e follow-up de carteira.Elaboração e análise de propostas. Negociação.Processo de fechamento de vendas.Pós-venda.Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de um serviço de vendas excepcional.“Ir além” para aumentar as vendas.Relacionamento com Clientes: Atender ativamente os clientes.Criar rela...
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Descrição: Vaga: Analista de RemuneraçãoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Remuneração para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em análise de dados, cálculo de salários e benefícios, e será responsável por garantir que a remuneração dos funcionários esteja em conformidade com as políticas da empresa e as leis trabalhistas.Responsabilidades:- Realizar a...
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Descrição: Buscamos um (a) Agente de Serviços II para integrar o nosso time de Operações, atuando no Metrô de São Paulo, que tenha interesse em trabalhar com forte missão dequalidade e sustentabilidade, atuando em um ambiente colaborativo e dinâmico. Atividades: Executar atividades de aplicação de adesivos em vagões e paredes referente aos projetos especiais e dominações promovidos pela JCD...
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Descrição: Desenvolver atividades relacionadas à área de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística dos treinamentos internos; ministrar conteúdos em sala de aula quando necessário; lançamento de NFs e pagamentos pertinente...
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Descrição: Atividades:Estamos selecionando profissional com experiência na área da Saúde, com experiência na condução de todo o Processo de Recrutamento e Seleção.Desde o recebimento da vaga até o seu fechamento final. Divulgação da vaga, convocação, entrevista, dinamica de grupo, aplicação de testes psicológicos,contato dos os Gestores para alinhamento do perfil.Enfim, toda a condução do proce...
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Descrição: Estamos em busca de um Gerente de Produtos Saneantes para gerenciar projetos de conformidade regulatória, reestruturará laboratórios de controle de qualidade, liderará o desenvolvimento de novos produtos e embalagens, implementará indicadores de desempenho e redução de custos, colaborará com o marketing para planos estratégicos de lançamento, fornecerá suporte de treinamento para a e...
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Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Limpeza para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:- Realizar a limpeza e organização de ambientes;- Realizar a manutenção e conservação dos materiais de limpeza;- Realizar a limpeza de banheiros, salas, corredores e demais áreas comuns;- Realizar a coleta de lixo e descarte adequado dos resíduos.Requisitos:- Experiência prévia na área de limp...
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Descrição: Responsável pelo Onboarding e acompanhamento da jornada dos novos colaboradores que ingressam na empresa, com o propósito de auxiliar no processo de adaptação. Garantir o estabelecimento de um código de cultura organizacional, proporcionando sua replicação e vivência nos novos negócios da companhia. Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional. Dominar a comu...