6 vagas de emprego para Mauá e São Paulo
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Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Vendas para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar nossos resultados. O candidato ideal deve ter experiência habilidades de comunicação e negociação, além de ser orientado para resultados.Responsabilidades:- Gerenciar e liderar a equipe de vendas;- Desenvolver estratégias de vendas para atingir metas e objetivos;- Identificar oportunidades ...
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Descrição: Supervisão e liderança da equipe de operações e manutenção, garantindo eficiência e produtividade;Assegurar o bom funcionamento de todas as áreas operacionais do shopping e implementar melhorias quando necessário.Administração das finanças condominiais, incluindo gestão do caixa, despesas, arrecadação e monitoramento de indicadores de desempenho.Colaboração com o departamento comerci...
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Descrição: AtribuiçõesGestão do time de suprimentos com foco nas compras de materiais;Participação em feiras e eventos nacionais;Gestão de indicadores - nacionais e internacionais;Supervisão dos processos de importação;Negociação de contratos;Planejar, distribuir e supervisionar as atividades da equipe, visando atender as demandas nas datas, volumes e condições negociadas com os fornecedores;Su...
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Requisitos: - Formação: Superior Completo - Experiência: Experiência com gestão de equipe, atendimento ao público, administração de manutenção predial e equipe terceirizada. Atividades: Responder pela supervisão de rotinas operacionais de atendimento, definindo objetivos de desempenho e prazos, organizando fluxos de trabalho, acompanhando a produtividade da equipe, controlando o ponto, ...
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Descrição: Sobre a Oportunidade:Você é uma pessoa dinâmica, criativa e apaixonada por construir marcas que fazem a diferença? Quer utilizar suas habilidades para um propósito maior, impactando diretamente a vida de milhares de pessoas? Se sim, temos a oportunidade perfeita para você!Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing para se juntar à nossa equipe.O(a) candidato(a) ideal deve ...
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Descrição: - Acompanhar o desempenho de cada colaborador e orientar quanto à postura, horário de trabalho, normas e regras, realizando a entrega de uniformes para manter a aparência dos funcionários padronizada e atendendo às regras da empresa, realizando a capacitação e acompanhamento de novos colaboradores, visando inseri-los às rotinas da empresa visando garantir o atendimento com qualidade;...