21 vagas de emprego para Goiânia, Joinville e Rio de Janeiro

Descrição: Atividades: Gerir a equipe de canais físicos, mediante instrução, reuniões e acompanhamento individual;Coordenar estratégias de vendas e capilaridade, acompanhando as execuções do trade/merchandising, sugerindo alterações de roteiros, ganho de ponto extra e ações diretas de PDV dentro dos padrões estabelecidos pela empresa;Acompanhar a performance de vendas/arrecadação por meio de re...

Descrição: Principais atividades: Garantir a qualidade das peças que estão sendo injetadas, regular as máquinas injetoras e dispositivos, acompanhar o preenchimento dos documentos da qualidade e apontamento da produção, monitorar os resultados do desempenho do setor, direcionar as pessoas nas máquinas e organizar o setor. Requisitos obrigatórios para candidatar-se:• Ensino médio completo.• Conh...

Descrição: Requisitos:- Ensino Médio Completo e Técnico em Segurança do Trabalho;- Registro Profissional no Ministério do Trabalho;- Desejável Experiência no segmento hospitalar.Atividades:- Orientar, treinar e promover campanhas para colaboradores quanto a necessidade e correta utilização de equipamentos de proteção individual, bem como os cuidados para preservação de um ambiente seguro para o...

Descrição: Vaga: Técnico em Segurança do TrabalhoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Técnico em Segurança do Trabalho. O candidato selecionado será responsável por garantir a segurança dos funcionários, identificando e avaliando riscos, implementando medidas preventivas e corretivas, além de promover treinamentos e campanhas de conscientização.Requisitos:- Formação técnica em Segurança do ...

Descrição: *Responsabilidades:*Gerenciar os riscos relacionados à saúde, segurança e meio ambiente nas operações da região. Isso pode envolver a condução de avaliações de risco, implementação de programas de controle de riscos e monitoramento contínuo para garantir um ambiente de trabalho seguro e sustentável. Monitoramento de conformidade, desenvolver e fornecer treinamentos relevantes em saúd...

Descrição: • Entregar em quantidade, qualidade e oportunidade os produtos de acordo com os pedidos solicitados por Logísticadiariamente;• Avaliar oportunidades da programação para melhora de produtividade;• Dar seguimento da qualidade do produto e tomada de ações corretivas e preventivas que permita melhorar oproduto;• Elaborar produtos de maneira consistente que cumpra com o Trabalho Padrão (p...

Descrição: Atividades:Atuação no segmento de Construção Civil.Realizar treinamentos; Acompanhar o cumprimento dos procedimentos e normas de segurança e saúde na obra; Fazer checklist semanal na obra para apresentação em reuniões; Orientar e acompanhar a equipe de obra quanto a segurança; Responsável pela documentação de SST (ASO, PPRA, PCMAT, PCMSO, LTCAT, etc.). Requisitos mínimos:Formação com...

Descrição: Atribuições:• Manutenção preventiva e corretiva em motores (a gasolina, álcool e principalmente motores a óleo diesel• reparos e consertos em partes mecânicas, ajustando, regulando, lubrificando e trocando peças e componentes, utilizando-se de ferramentas manuais, chaves em geral, instrumentos de medição, parafusos, macacos mecânicos e hidráulicos, lubrificantes, guinchos.• Analisar ...

Descrição: Atribuições:• efetuando montagens e reparos em instalações e componentes elétricos das carrocerias de ônibus.• Estudar inicialmente o trabalho a ser realizado, consultando plantas, esquemas e desenhos técnicos, confirmando prioridades e programações.• Efetuar os tipos de reparos, consertando, instalando e montando componentes elétricos, como faróis dos ônibus, painéis de comando, qua...

Descrição: Atividades:Implantar informações dos eventos 2206, 2210 e 2240 do E-Social;Ministrar treinamentos: Admissional, APR, APT, DDS, PAE, NR 5, NR 6, NR 10, NR 11, NR, 18, NR 20, NR 33 e NR 35;Analisar e atualizar periodicamente procedimentos e programas da área de Segurança: PGR / AET/ PAE / ASO / LTCAT/ OS / CAUTELA DE EPI /PGRSS;Orientar os funcionários no que se refere à observância da...

Descrição: ResponsabilidadesDesenvolvimento de ações de clima e cultura organizacionais alinhadas aos objetivos estratégicos da instituição,Planejamento, implantação e coordenação dessas ações institucionais,Foco em programas de diversidade e inclusão,Promoção e acompanhamento de melhorias para os processos da área,Desenvolvimento e monitoramento dos indicadores da área.Vaga presencial, de 2ª a...