10 vagas de emprego para
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Descrição: O Estágio de desenvolvimento humano e profissional é o profissional que proporciona uma oportunidade de resgate e construção do propósito de vida e trabalho, promovendo o protagonismo de pessoas em situação de vulnerabilidade social, na construção de uma sociedade melhor para se viver. Assim, ele atua como facilitador em oficinas socioemocionais e de habilidades profissionais, visand...
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Descrição: Prospecção de novos clientes, manutenção de clientes ativos ou ampliação e elaboração de propostas comerciais, análise de dados e baseline para negociação, visita ativa a clientes;Atuar de forma estratégica, a fim de aumentar seus resultados e atingir suas metas;Efetuar vendas, atendimento e recepção aos clientes, presencialmente e pelos canais de venda como e-mail, telefone e outros...
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Descrição: Responsabilidades:Coordenação do departamento de marketing na realização de campanhas promocionais, eventos e ativações internas e externas;Coordenação das rotinas do departamento e de toda equipe;Acompanhamento junto ao time dos indicadores e ações do Programa de Benefícios;Acompanhamento junto time a análise de performance das campanhas, eventos e ações, com apresentação de resulta...
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Descrição: Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento;Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento;Criar e revitalizar materiais de treinamento, como manuais e apresentações em PowerPoint;Conduzir treinamentos presenciais ou online;Construir roteiros e gravar videoaulas;Acompanhar indicad...
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Descrição: Organizar documentos no Sharepoint/SGS, analisar processo de elegibilidade e sistematizar pagamentos mensalmente de auxílio emergencial a etnias Krenak e Tupiniquim Guarani;Manusear SGS para pagamentos mensais de auxílios emergenciais previsto aos povos indígenas atendidos pelo programa como também para repositório permanente de dados e informações sobre as famílias/associações benef...
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Descrição: Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo recrutamento e seleção, administração de benefícios, treinamento e desenvolvimento e assistência social, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.Outros requisitos: Educação superior completa em ...
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Descrição: Educação superior completa em Psicologia;CRP-Ativo;Experiência em Recrutamento e Seleção, Aplicação e Correção de Testes Psicologicos, Entrevistas, elaboração de pareceres, treinamento e desenvolvimento de pessoas e atender às demais demandas do setor de RH.Outros requisitos: CRP ativo;Disponibilidade para residir em Cuiabá;Vaga temporária.
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Descrição: • Liderar time de gestores das áreas de Revenda; • Recrutar, treinar e desenvolver, definir metas de desempenho e realizar avaliações regulares; • Planejar e implementar estratégias de vendas para atingir os objetivos da empresa;• Analisar dados de mercado para identificar oportunidades de crescimento;• Desenvolver políticas de preços e promoções;• Gerenciar de Relacionamentos com...
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Descrição: * Auxiliar nos processos de rotina do Departamento* Auxiliar nas campanhas internas e externas* Auxiliar na criação e suporte de desenvolvimento de artesEm sua rotina, o colaborador irá trabalhar auxiliando e prestando suporte administrativo ao departamento de Marketing, monitorar processos e campanhas de Marketing, conferência de peças publicitárias e demais atividades pertinentes à...
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Descrição: Acompanhar e realizar escutas técnicas de validação de perfis de vagas com os clientes para abertura de processo seletivo junto à gestão da área;Atuar na entrega de projetos de Avaliação de Perfil e Descrição de cargos;Realizar a triagem, entrevistas técnicas/comportamentais e seleção de currículos para posições gerenciais e executivas;Posicionar e manter o cliente informado dos stat...