15 vagas de emprego para Rio de Janeiro e São Paulo
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Descrição: Executar tarefas de Recursos Humanos de alta complexidade, realizando a manutenção, revisão e implementaçãodas políticas, procedimentos e práticas da área.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Responsabilidades principais:Orientar aos gestores e demais áreas quanto aos processos de Recrutamento e Seleção, com base na política da área.Atuar para que o processo de contrataç...
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Descrição: FORMAÇÃO: Ensino médio completo, preferencialmente com cursos de especialização em vendas ou áreas correlatas.DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO• Atendimento a clientes em visitas presenciais e eventos de automobilismo;• Prospecção e gestão de clientes como pilotos, equipes e categorias de automobilismo;• Elaboração e gestão de pedidos, negociações e acompanhamento pós-venda;• Participação a...
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Descrição: A missão deste profissional é entregar valor significativo ao time brasileiro na liga SailGP, incorporando uma abordagem inovadora para todas as iniciativas de marketing. Você será responsável por contribuir na formulação e execução da estratégia de comunicação e conteúdo do time, com foco em fortalecer a presença da equipe e maximizar o engajamento com a audiência. Idiomas:Inglês - ...
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Descrição: Procurando uma oportunidade para desenvolver o relacionamento junto aos funcionários do negócio? Estamos buscando uma pessoa dinâmica e orientada a pessoas para administrar os processos relacionados a nossos colaboradores. Esse cargo envolve atividades de saúde e segurança e compliance, além de garantir que todos os processos do departamento estejam corretos e seguindo as leis do paí...
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Descrição: Missão do cargo:Atuar na plataforma de e-commerce (VTEX) sendo referência para a área como facilitador na execução de projetos, configurações gerais e estratégias dentro da plataforma. Ser responsável pela análise de dados, acompanhar KPIs e resultados, analisar a concorrência e propor melhorias e otimizações visando o aumento nas conversões do site. Responsabilidades principais:Atua...
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Descrição: Desafios da posição: Prospectar e desenvolver canal de vendas D2C e realizar gestão de campanhas de vendas LG.com e Market Place.Principais responsabilidades: Responsável pela definição e aplicação de estratégias promocionais e de ações focadas nos canais de vendas D2C (1P, 3P) e B2B2C;Acompanhamento de vendas/sellout 1P (lg.com) e dos parceiros de negócios (seja B2B2C, seja Market ...
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Descrição: Desafios da Vaga:Dar suporte ao Sell in e Sell Out de clientes.Principais Responsabilidades:Análise do desempenho de vendas para sugestão de Ações de Sell Out;Análise de WOS, semanas de estoque, para sugestão de Sell In;Controlar a carteira de Pedidos;Acompanhar agendamento de entrega;Executar Processos Administravos (Controles de Verbas, Fluxos de Pagamentos, Cadastros de Clientes e...
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Descrição: Requisitos:-Formação: Superior Completo;-Experiência em processos de gestão de pessoas, com foco em DHO;-Experiência com educação corporativa, na concepção, estruturação e operacionalização de projetos;-Boa habilidade com o pacote office;-Será um diferencial ter atuado como BP.Conhecimentos desejáveis:Metodologia 6Ds;Metodologias Ativas de Ensino;Ferramenta de autoria de cursos onlin...
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Descrição: Responsabilidades e atribuições: Garantir bom relacionamento com agências e com clientes externos e lojistas;Garantir todos os processos e fluxos comerciais, desde o planejamento (pipeline), prospecção, negociação, cadastro dos contratos, acompanhamento de faturamento e instalação das mídias;Gerenciar carteira de clientes (agências e clientes diretos);Buscar reuniões para apresentar ...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.A pessoa que assumir o papel de Analista de Consultoria Interna apoiará a gestão de Parceiro de Neg...
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Descrição: Construção, análise, publicação e gestão dos dados de RHAtuação Corporativa como ponto focal de RH para dados Criação de métricas para diagnóstico HCAnálise preditiva de HCAtuação em RHDesejável passagem pelas áreas de negóciosDesejável experiencia no segmento de logística expressaFerramentas de BI - Power BI, SQL e afins. Outros requisitos:
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Descrição: Revisão e envio da incidência das folhas de pagamento, garantindo a qualidade das informações.Revisão da folha de pagamento processada pelo software de folha de pagamento e correção de erros na folha de pagamento, mitigando impactos e riscos econômicos e garantindo o pagamento correto aos funcionários e entidades governamentais.Resposta a autoridades e auditorias diversas (Previdênci...
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Descrição: Principais desafios:Construir Parcerias Estratégicas - Ser o elo entre as áreas de negócio e o RH. Criando relacionamentos sólidos e baseados na confiança.Gerenciar Subsistemas de RH - Atuar como ponto focal para os subsistemas da área de RH (R&S, DHO, Remuneração, orçamento, Endomarketing e Administração de Pessoal);Analisar e apresentar indicadores - chaves das áreas de negócio, fo...
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Descrição: Um dia sendo Gerente de FacilitiesElaborar o orçamento anual do empreendimento, acompanhar os resultados e tomar medidas necessárias visando cumprimento do valor aprovado pelo cliente, controlando orçado x realizado;Notificar incidentes, coordenar e desenvolver medidas de correção e mitigar riscos relacionados;Garantir o estado de conservação e/ou limpeza da infraestrutura física das...
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Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para atuar na (re)estruturação da área de Remuneração e Benefícios.Você tem os requisitos? Venha fazer parte desse time!!REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino Superior Completo (Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas);Atuação em multinacionais;Sólida experiência em remuneração e metodologia de avaliação de cargo...