Descrição: Pré Requisitos:Superior completo em Engenharia Elétrica (CREA ativo);Experiência em manutenção, comissionamento, controle e proteção de equipamentos de subestações de alta tensão;Experiência em estudos elétricos;Conhecimento em: Anarede, Anatem, Anafas, ATP e PSCAD;Disponibilidade para trabalhar em modelo 100% presencial.Idiomas:Inglês - Nível Intermediário
Descrição: Pré-requisitos:Ensino médio completo, desejável superior cursando; Necessário experiência em operadora de saúde suplementar e ter atuado com na Área de Regulação com NIP.Conhecimento das normas de ANS, Pacote Office básicoPrincipais Atividades:Avaliar, organizar, copiar e preparar documentação relativa às defesas das impugnações e recursos (ressarcimento ao SUS);Acompanhar, de forma ...
Descrição: Principais Responsabilidades:Supervisionar as atividades de manutenção agrícola garantindo o cumprimento dos procedimentos da empresa com segurança, qualidade e menor custo, desenvolver a equipe de líderes e operação da manutenção buscando sempre alcançar melhores resultados.Participar do planejamento, programação e controle das atividades de manutenção.Elaboração de materiais para r...
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior em Enfermagem completo;- Desejável Pós-Graduação em Gestão Hospitalar ou áreas afins;- Experiência com comissão de prontuários, gestão de documentos e análise de prontuários;- Desejável vivência com gestão de equipes;- Experiência com pacote office.Atividades:• Gestão da equipe do SAME;• Avaliação e qualificação de fornecedor;• Análise de cópias dos pront...
Descrição: Grupo Seres, em parceria com cliente, do segmento de Educação, busca no mercado, potenciais profissionais:Requisitos Obrigatórios:Graduação em Engenharia Elétrica;Conhecimento em normas da ABNT;Curso de NR-10Atividades:Supervisionar a equipe de auxiliares e técnicos de serviços e manutenção;Planejar e supervisionar projetos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, desde a ide...
Descrição: Atividades desenvolvidas:Coordenar os treinamentos, realizando levantamento de necessidades e elaboração do plano anual de treinamentos; administração de treinamentos; mapeamento das competências organizacionais e das funções; definição de políticas; busca de parceiros e entidades; disponibilização para a área requisitante; organização e logística dos treinamentos; verificação de efi...