Descrição: Pré-requisitos: - Graduação em Engenharia;- Experiência nas áreas de pré ou pós-operação;- Conhecimento sobre regras para apuração de parcela variável, processos de intervenções em equipamentos de transmissão de energia e sistemas do ONS;- Conhecimento dos procedimentos de rede do ONS;- Inglês, no mínimo, intermediário (será testado).Disponibilidade para atuar em modelo 100% presenci...
Descrição: Estamos buscando uma secretária executiva altamente organizada e proativa para se juntar à nossa equipe. A candidata ideal será responsável por oferecer suporte administrativo e executivo aos membros da liderança da empresa. As responsabilidades incluem, mas não estão limitadas a:1. Assessorar a Direção nas suas atividades do dia a dia (pessoais e profissionais);2. Organização de age...
Descrição: Missão:A Wella Company está à procura de um Gerente Sênior de Vendas dinâmico e experiente para liderar e expandir nossa presença nos estados de Minas Gerais, Rio de Janeiro e Espírito Santo. Este cargo será fundamental para impulsionar as vendas dos produtos da divisão profissional da Wella, desenvolvendo estratégias de mercado eficazes, gerenciando uma equipe de vendas de alto dese...
Descrição: Técnico Mantenedor MecânicaMissão:Manter a disponibilidade dos equipamentos na sua área de atuação, aplicando as melhores práticas.Melhorar continuamente a qualidade da manutenção e contribuir para a disponibilidade otimizada da máquina.Principais realizações esperadas• Aplicação dos métodos e práticas (trabalho realizado em segurança, com qualidade e respeito às instruções)• Manuten...
Descrição: Descrição:Atividades: Atender os clientes com simpatia e cordialidade, auxiliando-os na escolha e fornecendo informações sobre os produtos, bem como oferecendo produtos que estejam em promoção, demonstrando os lançamentos de produtos e condições de pagamento, a fim de concretizar as vendas e de reter a clientela. Fazer reposição dos produtos no salão e demais locais da loja, conferin...
Descrição: Atividades desenvolvidas:Coordenar os treinamentos, realizando levantamento de necessidades e elaboração do plano anual de treinamentos; administração de treinamentos; mapeamento das competências organizacionais e das funções; definição de políticas; busca de parceiros e entidades; disponibilização para a área requisitante; organização e logística dos treinamentos; verificação de efi...