6 vagas de emprego para Dourados, Itumbiara e Salvador
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Descrição: Como Auxiliar de Manutenção você terá uma gama de processos que fará parte do seu aprendizado, cheio de propósito e fará parte do maior movimento relacionado a saúde e bem-estar do Brasil!Quanto à nós, não se preocupe, daremos o todo suporte necessário, cultura e como fazemos, mas é importante que já tenha vivência nos processos que irá trabalhar no dia a dia, tudo bem?Realizar a rot...
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Descrição: Pré Requisitos:Ensino Médio completo;Disponibilidade de horário para a seguinte jornada - (04:00H Empresa - 04:00h SENAI)Residir em Dourados - MS;Interesse pela área industrial.Idade entre 18 anos e 22 anos (estão elegíveis os(as) jovens que não completam 24 anos antes do término do programa, conforme previsto em Lei); A idade máxima de 24 anos não se aplica aos aprendizes PcD;Outros...
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Descrição: RP 1040300Consultor II - Gestão de ProjetosContrato efetivo40h semanaisAtuar em Salvador/BARequisitos Obrigatórios:Graduação em engenharias, Administração, Análise de Sistemas ou áreas afins;Conhecimentos em MSProject;Excel intermediário.Atividades:Responsável pela condução, execução e acompanhamento de gestão de projetos.Acompanhar os projetos de tecnologia e inovação do SENAI CIMA...
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Descrição: Vaga de Motorista BorracheiroEstamos em busca de um profissional qualificado para atuar como Motorista Borracheiro em nossa empresa. O candidato ideal deve possuir experiência comprovada na função, CNH categoria D e conhecimentos em manutenção de pneus.Responsabilidades:- Realizar o transporte de cargas e materiais;- Realizar a manutenção preventiva e corretiva dos pneus dos veículos...
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Descrição: RPs 1080266 / 1080277 - Especialista III - Sistemas EmbarcadosSistema FIEBVaga efetiva40h semanais Atuar em Salvador/BARequisitos Obrigatórios:Graduação em Engenharia de Computação / Elétrica / Eletrônica ou área relacionada;Conhecimento da implementação de projeto digital desde da codificação RTL até o GDS; Codificação RTL e verificação de modelo RTL; Conhecimento de codificação na ...
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Descrição: Principais Responsabilidades:Contribuir para formação dos colaboradores sempre que necessário, ministrando e/ou provendotreinamentos técnicos alinhados com a área de Recursos Humanos e manutenção corporativa.Elaborar, apoiar na construção e/ou validar, ministrar e/ou garantir o treinamento adequado dos procedimentos de trabalho (POP’s) das atividades que forem pertinentes. Realizar j...