6 vagas de emprego para Campo Grande e Taubaté
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Descrição: Principais Atividades:Auxílio no desenvolvimento de projetos de desenvolvimento de pessoas;Separação e envio de documentos para processos trabalhistas;Atendimento aos funcionários de fábrica;Auxílio nas tarefas administrativas do setor de RH em geral. Qualificação:Estar cursando Ensino Superior em: Psicologia, Administração ou áreas correlatas com previsão de formatura a partir de Ju...
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Descrição: Responsabilidade:Suporte para elaboração de fluxos operacionais e desenvolvimento de campanhas do Programa de melhorias;Suporte ao HOSHIN (Planejamento estratégico da empresa e seu desdobramento nos níveis tático e operacional).Suporte para eventos de Kaizen;Comunicação Lean, através de desenvolvimento de conteúdo sobre ferramentas e conceitos;Acompanhamento do programa 5S - planejam...
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Descrição: ResponsabilidadesAuxílio nas atividades pertinentes a área e apoio a coordenação e gerencia;Trabalhar diretamente com os operadores para implementação dos projetos de melhoria contínua, 5S e EHS, ser um “Agente Melhoria Contínua no Programa de Ideias”;Elaboração, consolidação, análise e distribuição de relatórios para Gerência e Supervisão;Auxílio nas aplicações das regras de EHS e ...
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Descrição: • Garantir a qualidade no atendimento aos clientes da filial, por meio do acompanhamento do cumprimento dos padrões de atendimento, monitorando os indicadores de satisfação, buscando adequações para reforçar o atendimento como diferencial, orientando e capacitando a equipe envolvida; • Garantir a qualidade da frota, por meio do acompanhamento e gestão dos carros em situação de revisõ...
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Descrição: COORDENADOR(A) VENDAS DAResponsável por garantir as operações de vendas em sua área de atuação, alinhado ao planejamento estratégico, planejando, organizando e controlando as ações de sua equipe própria e da equipe dos parceiros de negócios Distribuidores de Áreas, a fim de assegurar os resultados esperados.REQUISITOSFormação: Ensino Superior Completo;Experiência na área comercial co...
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Descrição: • Garantir a qualidade no atendimento aos clientes da filial, por meio do acompanhamento do cumprimento dos padrões de atendimento, monitorando os indicadores de satisfação, buscando adequações para reforçar o atendimento como diferencial, orientando e capacitando a equipe envolvida; • Garantir a qualidade da frota, por meio do acompanhamento e gestão dos carros em situação de revisõ...